Vad är Level Pay?

Begreppet "nivå lön" används i flera olika sinnen i finansvärlden. Alla hänvisar till att göra månatliga återkommande räkningar konsekvent så att de är mer förutsägbara och enkla att hantera. Lönsplaner är tillgängliga via vissa verktyg för att hjälpa kunderna med hanteringen av sina verktygsräkningar, och det är också möjligt att ha en lönelån på en nivå genom vissa långivare. Det finns fördelar och nackdelar med sådana planer som människor bör väga innan de registrerar sig.

När det gäller en inteckning, i en nivå lönplan, förblir betalning av princip och ränta konsekventa under hela inteckningens livslängd. Detta är inte konventionellt. Vanligtvis under de första åren av ett lån betalar människor främst ränta och en liten mängd av principen varje månad, och med tiden växlar förhållandet, med personer som mest betalar på principen, med en liten procentandel av varje betalning som går till ränta.

När människor har en lönelån betalar de samma belopp till princip och ränta varje månad. Beloppen beräknas så att principen och räntan båda betalas ut under lånets livslängd. En fördel med jämna löner är att det gör att människor kan bygga upp eget kapital snabbare eftersom de betalar ner mer av principen varje månad. En låneansvarig bör kunna ge människor jämförelser av olika typer av lån så att de kan se hur mycket månatliga betalningar kommer att vara och hur mycket som kommer att betalas under lånets livslängd.

Med verktyg gör nivålönsprogram människor att betala samma belopp varje månad. Verktyget använder en kunds användningsregister för att bestämma ungefär hur mycket el, gas, vatten eller värmebränsle används under ett år, och detta belopp är uppdelat med 11. Under 11 månader betalar kunden exakt samma belopp varje månad. Under den 12: e månaden på året kan kunden få en kredit eftersom han eller honanvänds mindre än väntat, eller kan få ett uttalande förfaller och måste betala mer.

Medan månatliga betalningar teoretiskt ska vara desamma med ett nivå löneprogram från ett verktyg, kommer ibland verktyget att justera betalningsbeloppen. Detta görs när verktygsgraden ändras eller när användningsgraden verkar förändras, vanligtvis med målet att undvika en situation där kunderna blir förvånade över en ovanligt hög balans på grund av den 12: e månaden. Nivålönsplaner kan hjälpa människor att budgetera mer effektivt eftersom verktygsräkningen blir fast, snarare än fluktuerande.