Hvad er niveau løn?

Udtrykket "niveau løn" bruges i flere forskellige sanser i den finansielle verden. Alle henviser til at gøre månedlige tilbagevendende regninger konsistente, så de er mere forudsigelige og lette at administrere. Niveauets lønplaner er tilgængelige via nogle forsyningsselskaber til at hjælpe kunder med styring af deres brugsregninger, og det er også muligt at have et niveau lønlån gennem visse långivere. Der er fordele og ulemper ved sådanne planer, som folk skal veje, før de tilmelder sig.

I tilfælde af et pant, i en lønplan, forbliver betalinger af princip og renter konsistente i hele pantets levetid. Dette er ikke konventionelt. Normalt i de første år af et lån betaler folk primært renter og en lille mængde af princippet hver måned, og over tid skifter forholdet, hvor folk mest betaler for princippet, med en lille procentdel af hver betaling, der vil renter.

Når folk har et niveau lønlån, betaler de det samme beløb til princip og renter hver måned. Beløbene beregnes, så princippet og renterne begge vil blive betalt i forhold til lånets levetid. En fordel at niveau løn er, at det giver folk mulighed for at opbygge egenkapital hurtigere, fordi de betaler mere af princippet hver måned. En låneansvarlig skal være i stand til at give folk sammenligninger af forskellige typer lån, så de kan se, hvor meget månedlige betalinger der vil være, og hvor meget der vil blive betalt i løbet af lånets levetid.

Med forsyningsselskaber giver niveauer af lønprogrammer mulighed for at betale det samme beløb hver måned. Værktøjet bruger en kundes brugsrekord til at bestemme omtrent, hvor meget elektricitet, gas, vand eller opvarmningsbrændstof bruges i løbet af et år, og dette beløb er divideret med 11. I 11 måneder betaler kunden det nøjagtige samme beløb hver måned. I den 12. måned af året kan kunden modtage en kredit, fordi han eller hunBrugt mindre end forventet eller kan modtage en erklæring, der er forfaldt og har brug for at betale mere.

Mens månedlige betalinger teoretisk skal være det samme med et niveau lønprogram fra et værktøj, vil værktøjet undertiden justere betalingsbeløb. Dette gøres, når nyttefrekvenserne ændres, eller når brugsgraden ser ud til at ændre sig, normalt med det mål at undgå en situation, hvor kunderne er overrasket over en usædvanlig høj balance, der skyldes i den 12. måned. Niveau lønplaner kan hjælpe folk med at budgettere mere effektivt, fordi brugsregningen bliver fast, snarere end svingende.