Wat is een kliniek voor gezondheidszorg?

Een beroepskliniek voor de gezondheidszorg is een medische faciliteit die specifiek werkgerelateerde verwondingen of incidenten behandelt en bedrijven helpt bij het uitvoeren van geneesmiddelen voor de dienstverlening en willekeurige drugstests. In tegenstelling tot ziekenhuizen en particuliere klinieken, is een beroepskliniek gewend om alleen met werkgevers samen te werken en heeft hij specifieke kennis van de voordelen van de werknemers. Dat wil niet zeggen dat een gewonde werknemer geen medische aandacht zou kunnen zoeken van een particuliere faciliteit en nog steeds de beloningsvoordelen van werknemers kan ontvangen, maar een beroepskliniek voor gezondheidszorg heeft meestal geen te maken met particuliere verzekeringsmaatschappijen.

Wanneer een werknemer tijdens het werk gewond is geraakt, is er meestal een protocol dat moet worden gevolgd om de vergoeding van de werknemer te kunnen verstrekken. Veel bedrijven hebben een letselrapport en follow-up van een gezondheidskliniek voor gezondheidszorg nodig voordat ze voordelen zullen aftekenen. Hoewel een kliniek voor de gezondheidszorg geen levensbedreigende noodsituaties behandelt, zoals een hartaanval, zijn de meeste Equiped om gemeenschappelijke verwondingen op de werkplek te behandelen.

Een beroepskliniek in de gezondheidszorg heeft artsen, röntgentechnici, verpleegkundigen en medische assistenten in dienst, evenals andere soorten medische professionals. Afhankelijk van de kliniek kunnen ze scheuringen, gebroken botten, oogletsels behandelen, spieren en andere gemeenschappelijke werkgerelateerde verwondingen. Ze kunnen ook worden uitgerust om fysieke of ergotherapie te bieden voor verwondingen, en ze zullen zeker werknemers kunnen doorverwijzen naar andere specialisten die rechtstreeks omgaan met de compensatie van de werknemers.

Naast het bieden van medische behandeling voor letsel op de werkplek, zal een beroepskliniek voor de gezondheidszorg ook werkgevers helpen bij het screenen van werknemers. Veel bedrijven vereisen een drugstest voorafgaand aan de dienst en voeren ook willekeurige drugstests uit als voorwaarde voor voortdurende werkgelegenheid. Hoge risicovelden zoals de constructie staan ​​bekend om routinematige drugstests. Af en toePational Health Clinics zullen urine-, bloed- of haarmonsters regelen en verzamelen om te testen volgens de verzoeken van werkgevers. Vaak is een drugs- en alcoholscreening vereist op het moment van behandeling voor een verwonding om te voldoen aan de claimvereisten van werknemers.

Hoewel een werknemer die een letsel op de werkplek oploopt die onmiddellijke aandacht vereist, wordt vaak gericht op een lokale kliniek voor de gezondheidszorg, moeten werknemers de vergoeding van de werknemers kennen en begrijpen voordat ze een letselclaim indienen en een behandeling zoeken. In sommige gevallen kan een claim niet worden toegestaan ​​als de initiële behandeling niet werd ontvangen bij een goedgekeurde kliniek voor gezondheidszorg. Als u een letsel op de werkplek oploopt, neem dan contact op met uw supervisor over het vergoedingsbeleid van de werknemer. Door de bedrijfsprocedure niet te volgen, kunt u alle voordelen in gevaar brengen waar u recht op hebt voor behandeling, inclusief voordelen op korte of lange termijn als uw bedrijf hen biedt.