Co je to pracovní klinika pracovního zdraví?
Zdravotnická klinika z povolání je zdravotnické zařízení, které konkrétně léčí zranění nebo incidenty související s prací a pomáhá společnostem provádět screening drog před zaměstnáním a náhodné testování drog. Na rozdíl od nemocnic a soukromých klinik se klinika zdraví při práci používá pouze se zaměstnavateli a má specifické znalosti o odměňování pracovníků. To neznamená, že zraněný pracovník nemohl vyhledat lékařskou péči ze soukromého zařízení a stále přijímat výhody odměňování pracovníků, ale klinika pro zdraví při práci se obvykle nezabývá soukromými pojišťovnami.
Když je pracovník při práci zraněn, obvykle existuje protokol, který je třeba dodržovat, aby byla poskytnuta náhrada pracovníka. Mnoho společností vyžaduje zprávu o zranění a sledování kliniky profesního zdravotnictví, než se odhlásí o výhody. Ačkoli klinika zdraví v zaměstnání neléčí mimořádné mimořádné události, jako je srdeční infarkt, většina z nich je equiPped k léčbě běžných zranění na pracovišti.
Zdravotnická klinika zaměstnává lékaře, rentgenové techniky, zdravotní sestry a lékařské asistenty, jakož i další typy zdravotnických pracovníků. V závislosti na klinice mohou léčit tržné rány, zlomené kosti, zranění očí, tahané svaly a další běžná pracovní zranění. Mohou být také vybaveny tak, aby poskytovaly fyzickou nebo ergoterapii pro zranění, a určitě budou moci odkazovat pracovníky na další odborníky, kteří se zabývají přímo kompenzací pracovníka.
Kromě poskytování lékařského ošetření pro poranění na pracovišti bude klinika pro zdraví zaměstnavatelům také pomoci s screeningem drog zaměstnanců. Mnoho společností vyžaduje předběžnou zkoušku drog a také provádí náhodné testování léčiv jako podmínku pro pokračující zaměstnání. Vysoce riziková pole, jako je konstrukce, jsou známá pro rutinní testování léčiv. OccuPational Health Clinics zajistí a shromažďují vzorky moči, krve nebo vlasů pro testování podle požadavků zaměstnavatelů. V době léčby je mnohokrát vyžadován screening drog a alkoholu, aby bylo možné splnit požadavky na nárok na odškodnění pracovníka.
Ačkoli zaměstnanec, který utrpí zranění na pracovišti vyžadující okamžitou pozornost, bude často zaměřen na místní zdravotní zdravotní kliniku, měli by zaměstnanci znát a porozumět kompenzaci pracovníka před podáním nároku na zranění a hledání léčby. V některých případech nemusí být nárok povolen, pokud nebylo přijato počáteční léčbu na schválené klinice zdraví. Pokud utrpíte zranění na pracovišti, nezapomeňte zkontrolovat se svým nadřízeným o politice odměňování pracovníka. Nedodržováním postupu společnosti byste mohli ohrozit jakékoli výhody, na které byste mohli mít nárok na léčbu, včetně krátkodobých nebo dlouhodobých dávek postižení, pokud jim vaše společnost poskytne.