Co je klinika zdraví při práci?
Klinika ochrany zdraví při práci je zdravotnické zařízení, které specificky léčí pracovní úrazy nebo incidenty a pomáhá společnostem provádět screening drog před vstupem do zaměstnání a náhodné testování drog. Na rozdíl od nemocnic a soukromých klinik je pracoviště zdravotní kliniky zvyklé pracovat pouze se zaměstnavateli a má specifické znalosti o odměnách pracovníků. Neznamená to, že by zraněný pracovník nemohl vyhledat lékařskou pomoc od soukromého zařízení a stále dostávat kompenzační dávky pracovníka, ale pracovní zdravotní klinika se obvykle nezabývá soukromými pojišťovnami.
Když je pracovník při práci zraněn, obvykle existuje protokol, který je třeba dodržovat, aby bylo zajištěno odškodnění pracovníka. Mnoho společností vyžaduje hlášení o úrazu a následná opatření ze zdravotnické kliniky, než se odhlásí. Přestože pracoviště zdravotnictví neléčí život ohrožující mimořádné události, jako je srdeční infarkt, většina z nich je vybavena k léčbě běžných úrazů na pracovišti.
Klinika pracovního zdraví zaměstnává lékaře, rentgenové techniky, zdravotní sestry a lékařské asistenty a další typy lékařských odborníků. V závislosti na klinice mohou léčit tržné rány, zlomené kosti, zranění očí, tažené svaly a další běžná pracovní úrazy. Mohou být také vybaveni pro fyzickou nebo pracovní terapii úrazů a určitě budou moci odkázat pracovníky na jiné odborníky, kteří se přímo zabývají odměnou pracovníka.
Kromě poskytování lékařského ošetření pro úrazy na pracovišti bude zaměstnavatelská zdravotní klinika také pomáhat zaměstnavatelům při screeningu drog zaměstnanců. Mnoho společností vyžaduje předběžný test na drogy a také provádí náhodné testování na drogy jako podmínku pro pokračující zaměstnání. Pro rutinní testování léčiv jsou dobře známá vysoce riziková pole, jako je konstrukce. Kliniky pracovního zdraví zajistí a odeberou vzorky moči, krve nebo vlasů pro testování podle požadavků zaměstnavatelů. V době léčby je často vyžadováno screeningu léků a alkoholu, aby došlo ke zranění, aby byly splněny požadavky na nárok na odměny pracovníka.
Přestože zaměstnanec, který utrpěl úraz na pracovišti, který vyžaduje okamžitou pozornost, bude často nasměrován na místní pracoviště zdravotnictví, zaměstnanci by měli znát a rozumět náhradě pracovníků, než podají žádost o úraz a hledají léčbu. V některých případech nemusí být tvrzení povoleno, pokud počáteční léčba nebyla přijata na schválené klinice pracovního zdraví. Pokud utrpíte úraz na pracovišti, u svého nadřízeného si ověřte zásady odměňování pracovníka. Pokud nebudete postupovat podle společnosti, můžete ohrozit jakékoli výhody, na které byste měli nárok na léčbu, včetně krátkodobých nebo dlouhodobých invalidních dávek, pokud je vaše společnost poskytuje.