Hva er en kompromisavtale?

En kompromissavtale er en type juridisk bindende dokument som skisserer hvilke typer kompensasjon en ansatt får på det tidspunktet hans eller hennes ansettelse blir avsluttet. Bruken av denne typen avtaler er vanlig i nasjoner som gir mulighet for arbeidstakerdomstoler i tilfelle en arbeidsgiver velger å la en ansatt gå til ethvert formål. Vilkårene i avtalen forhandles typisk mellom arbeidsgiveren og den tidligere ansatte, og hjelper til med å minimere sjansene for at arbeidstakeren senere vil søke ytterligere kompensasjon ved å inngi en form for urettmessig oppsigelsesdrakt.

I nasjoner som Storbritannia er kompromisavtalen formelt anerkjent av statlig vedtekter som et legitimt middel for å etablere et rettslig oppgjør uten behov for å ha en slags domstol. Det er ikke uvanlig at begge parter beholder advokater for å forhandle om vilkår som til slutt er akseptable for alle berørte. Avhengig av omstendighetene, kan utarbeidelse og aksept av kompromisavtalen skje i løpet av noen dager eller kreve en lengre periode før begge parter er fornøyde og villige til å forplikte seg til kontrakten.

Bruken av kompromissavtalen kan forekomme i en rekke situasjoner. Et vanlig eksempel er frivillig oppsigelse, der en ansatt villig går med på å avslutte sitt arbeidsforhold med arbeidsgiveren, vanligvis på grunn av økonomiske nedskjæringer fra arbeidsgiverens side. I dette scenariet brukes avtalen til å definere avsetningene for en sluttvederlagspakke, inkludert eventuell engangsbetaling i frontend, eventuelle aksjeproblemer som tildeles den avtroppende ansatte, og andre økonomiske avsetninger som kan være relevante for individuelle situasjoner .

Lover angående innholdet i en kompromisavtale vil variere fra land til land. Noen kan også gjenspeile spesifikasjoner angående den tidligere ansattes bruk av proprietær informasjon i en definert tidsramme etter at avslutningen har funnet sted. Hvis vilkårene for ansettelsesoppsigelsen krever at aksjer kjøpes tilbake av arbeidsgiveren, kan innholdet inneholde bestemmelser som regulerer kursen per aksje som betales som en del av gjenkjøpet. Siden teksten til kompromissavtalen kan avvike fra den ene innstillingen til den neste, er det viktig å skaffe seg tjenestene til en juridisk profesjonell som kan hjelpe til i både forhandlingene og godkjenningen av det ferdige dokumentet, hvis begge parter skal beskytte sine interesser og komme frem til en gjensidig fordelaktig konklusjon.