Hva er en intern miljøanalyse?
En intern miljøanalyse er en omfattende gjennomgang av alle sider ved selskapets drift, interne veiledning og oppdrag. Aspekter av driften som vanligvis gjennomgås er markedsføringsstrategi, produksjonskapasitet og selskapets visjon og ledelse. Alle disse tingene blir undersøkt med et kritisk øye for å avdekke de aspektene som kan være problematiske, men allikevel ikke bli lagt merke til i den daglige driften. Ideelle organisasjoner kan også utføre en lignende analyse.
Bedriftsledelse initierer typisk denne interne analysen i et forsøk på å identifisere risikoområder og muligheter. Ledelse på toppnivå foretar en inventar for å vurdere styrker og svakheter i organisasjonens generelle funksjon. Det er vanligvis en uttømmende gjennomgang med et mål å identifisere og utbedre de interne faktorene som begrenser selskapets vekst. Den interne miljøanalysen er i kontrast til en ekstern analyse, som vil være opptatt av det makrobedriftsmiljøet.
Et objektivt blikk på firmaets bemanning ligger vanligvis i spissen for en intern miljøanalyse, siden menneskelige ressurser er nøkkelen til optimal forretningsytelse. Firmaets menneskelige kapital vil sannsynligvis bli oppfunnet. Ledere vil trolig gjennomføre en gjennomgang av den totale bemanningsevnen og vurdere dybden av talent og ledererfaring som for tiden er ombord.
Selskapets interne arbeidsplasskultur, og hvordan det kan ha endret seg over tid fra opprinnelige oppdrag og mål, vil sannsynligvis bli vurdert. Noen ganger vil et selskap bruke et eksternt firma for å gjennomføre den interne miljøanalysen. Et slikt trekk kan forekomme, når selskapet ønsker et utvendig, objektivt syn på selskapets indre indre virksomhet.
I motsetning til en gjennomgang av personalets resultat, vurderer den interne miljøanalysen vanligvis ikke selskapets menneskelige ressurser med et blikk mot et bestemt individs ytelse. Den typen vurdering vil bli betraktet som en del av vanlig menneskelig ressursforvaltning. I stedet vil summen av selskapets menneskelige kapital sannsynligvis bli sett på som en stor eiendel. En intern miljøanalyse ser på bemanning med tanke på lederkompetanse og overordnet bemanningsbehov på organisatorisk nivå. Svakhetsområder, og avdelinger som er underbemannede eller bemannet med underkvalifiserte eller overkvalifiserte ansatte, vil sannsynligvis bli lagt merke til.
En intern miljøvurdering blir også utført for å diagnostisere underutnyttelse, funksjoner som kan være overflødige og områder med underutviklede muligheter. Eksisterende og forventede økonomiske ressurser for et selskap blir også gjennomgått i analysen. Tilgjengelig kapital blir sammenlignet med forventede behov for utvidelse og kapitalforbedringer. Hvordan organisasjonen styres, og hvor bra den fungerer for selskapet på det nåværende driftsstadiet, vil trolig bli inkludert i gjennomgangen. Selskapets beliggenhet og offentlige omdømme blir også vurdert.