Vad är en intern miljöanalys?

En intern miljöanalys är en omfattande genomgång av alla aspekter av ett företags verksamhet, intern vägledning och uppdrag. Aspekter av verksamheten som vanligtvis granskas är marknadsföringsstrategi, produktionskapacitet och företagets vision och ledarskap. Alla dessa saker undersöks med ett kritiskt öga för att upptäcka de aspekter som kan vara problematiska, men ändå obemärkt i den dagliga verksamheten. Ideella organisationer kan också göra en liknande analys.

Företagsledningen initierar vanligtvis denna interna analys i ett försök att identifiera riskområden och möjligheter. Ledningen på högsta nivå gör en inventering för att utvärdera styrkor och svagheter i organisationens övergripande funktion. Det är vanligtvis en uttömmande översyn med målet att identifiera och korrigera de interna faktorer som begränsar företagets tillväxt. Den interna miljöanalysen står i kontrast till en extern analys, som skulle handla om den makroaffärsmiljön.

En objektiv titt på företagets bemanning ligger oftast i framkant av en intern miljöanalys, eftersom personalresurser är nyckeln till optimal affärsresultat. Företagets mänskliga kapital kommer sannolikt att inventeras. Chefer kommer förmodligen att göra en översyn av den totala bemanningsförmågan och utvärdera djupet av talang och ledarupplevelse för närvarande ombord.

Företagets interna arbetsplatskultur och hur det kan ha förskjutits över tid från dess ursprungliga uppdrag och mål kommer sannolikt att bedömas. Ibland kommer ett företag att använda ett externt företag för att utföra den interna miljöanalysen. En sådan rörelse kan inträffa, när företaget vill ha en yttre, objektiv bild av företagets inre inre funktioner.

Till skillnad från en personalprövning bedömer den interna miljöanalysen vanligtvis inte företagets personalresurser med ett öga mot en viss individs prestationer. Denna typ av bedömning skulle betraktas som en del av regelbunden förvaltning av mänskliga resurser. Istället skulle summan av företagets humankapital troligtvis betraktas som en viktig tillgång. En intern miljöanalys tittar på bemanningen när det gäller ledningskompetens och övergripande bemanningsbehov på organisatorisk nivå. Svaghetsområden och avdelningar som är underbemannade eller bemannade med underkvalificerade eller överkvalificerade anställda skulle antagligen noteras.

En intern miljöbedömning görs också för att diagnostisera områden med underutnyttjande, funktioner som kan vara överflödiga och områden med underutvecklade möjligheter. Företagets befintliga och prognostiserade finansiella resurser granskas också i analysen. Tillgängligt kapital jämförs med förväntade behov av expansion och kapitalförbättringar. Hur organisationen styrs och hur väl den fungerar för företaget i den nuvarande verksamhetsstadiet kommer sannolikt att inkluderas i granskningen. Företagets plats och offentliga rykte beaktas också.