Che cos'è un'analisi ambientale interna?
Un'analisi ambientale interna è una revisione approfondita di tutti gli aspetti delle operazioni, dell'orientamento interno e della missione di un'azienda. Gli aspetti delle operazioni generalmente rivisti sono la strategia di marketing, la capacità di produzione e la visione e la leadership dell'azienda. Tutte queste cose vengono esaminate con un occhio critico per scoprire quegli aspetti che possono essere problematici, eppure passare inosservati nelle operazioni quotidiane. Le organizzazioni senza scopo di lucro possono anche condurre un'analisi simile.
Il management dell'azienda in genere avvia questa analisi interna nel tentativo di identificare le aree di rischio e opportunità. Il management di alto livello conduce un inventario per valutare i punti di forza e di debolezza nel funzionamento generale dell'organizzazione. Di solito si tratta di una revisione esaustiva con l'obiettivo di identificare e rettificare quei fattori interni che stanno limitando la crescita dell'azienda. L'analisi ambientale interna è in contrasto con un'analisi esterna, che riguarderebbe l'ambiente macroeconomico.
Uno sguardo obiettivo al personale dell'azienda è di solito in prima linea in un'analisi ambientale interna, poiché le risorse umane sono la chiave per prestazioni aziendali ottimali. Il capitale umano dell'azienda sarà probabilmente inventariato. I manager condurranno probabilmente una revisione delle capacità del personale totale, valutando la profondità del talento e dell'esperienza di gestione attualmente a bordo.
Sarà probabilmente valutata la cultura interna del luogo di lavoro dell'azienda e come ciò potrebbe essersi spostato nel tempo rispetto alla sua missione e ai suoi obiettivi originali. A volte un'azienda utilizzerà un'azienda esterna per condurre l'analisi ambientale interna. Tale mossa può verificarsi quando la società desidera una visione esterna e obiettiva dei meccanismi interni interni dell'azienda.
Contrariamente a una revisione delle prestazioni del personale, l'analisi ambientale interna in genere non valuta le risorse umane dell'azienda con un occhio verso le prestazioni di un particolare individuo. Tale tipo di valutazione sarebbe considerato parte della normale gestione delle risorse umane. Invece, la somma totale del capitale umano della società verrebbe probabilmente considerata come una risorsa importante. Un'analisi ambientale interna esamina il personale in termini di competenza manageriale e di esigenze generali di personale a livello organizzativo. Saranno probabilmente rilevate aree di debolezza e dipartimenti con personale insufficiente o con personale sottoqualificato o sovraqualificato.
Viene inoltre condotta una valutazione ambientale interna per diagnosticare aree di sottoutilizzo, funzioni che possono essere ridondanti e aree di opportunità sottosviluppate. Anche le risorse finanziarie esistenti e previste di una società vengono riviste nell'analisi. Il capitale disponibile viene confrontato con le esigenze anticipate di espansione e miglioramenti del capitale. Il modo in cui l'organizzazione è governata e quanto bene sta funzionando per la società nella fase corrente delle operazioni sarà probabilmente incluso nella revisione. Vengono inoltre prese in considerazione la posizione dell'azienda e la reputazione pubblica.