Hva er retroaktiv lønn?

Med tilbakevirkende lønn er lønn som en ansatt skyldes for arbeid som allerede er fullført. Det utgjøres ofte i form av et engangsbeløp der forskjellen mellom hva den ansatte ble utbetalt og hva den ansatte skal ha blitt betalt blir gjort i en sjekk. Noen ganger kan det oppnås en avtale der arbeidsgiveren utbetaler små betalinger med hver lønnsslipp til forskjellen er utgjort. Det er flere årsaker til at folk kan ha rett til tilbakevirkende lønn.

Den vanligste årsaken til at denne situasjonen oppstår er pågående arbeidsforhandlinger. Mens forhandlinger pågår, fortsetter arbeidsgiveren å betale ansatte til den fastsatte satsen. Når forhandlingene er over, kan de inkludere en klausul om at ansatte har rett til tilbakevirkende lønn, som starter på en bestemt dato, fordi en del av avtalen inkluderer en lønnsøkning. Arbeidsgiveren er pålagt å utgjøre forskjellen som en del av den samlede vedtakelsen av avtalen.

Det er også mulig for en arbeidsgiver å tilby tilbakevirkende lønnsøkning. Dette kan gjøres for å belønne eller beholde ansatte ved ikke bare å gi dem en økning, men anerkjenne deres harde arbeid i tidligere lønnsperioder. Det er viktig å merke seg at arbeidsgivere i de fleste tilfeller ikke kan delta i en tilbakevirkende lønnskutt; Hvis lønn skal kuttes, må ansatte varsles ved begynnelsen av lønnsperioden hvor kuttet trer i kraft slik at de kan bestemme om de vil godta kuttet eller søke annet arbeid.

Retroaktiv lønn kan også oppstå når en ansatt identifiserer en feil. En ansatt kan innse at han eller hun er klassifisert i feil karakter, at matte ble gjort feil, eller at den ansatte hadde rett til overtid og ikke mottok den. I disse tilfellene bringer arbeidstakeren forskjellen under arbeidsgivers oppmerksomhet, og arbeidsgiveren er pålagt å gjøre det opp. Vanligvis trenger folk å identifisere disse situasjonene i løpet av en viss periode, ellers vil de tape på noe av den tilbakevirkende lønnen de har krav på.

Ansatte er pålagt å betale skatt på tilbakevirkende lønn, og lønnen vil bli rapportert som en del av deres samlede lønn for det gitte året. Folk bør være klar over at fordi deres kildebeholdning kan ha vært basert på deres lavere inntekt, kan de ende opp med å skylde penger i skatt på slutten av året på grunn av lønnsendringen.