O que é pagamento retroativo?

Pagamento retroativo é pagamento que um funcionário é devido para o trabalho que já foi concluído. Muitas vezes, é composto na forma de um montante fixo em que a diferença entre o que o funcionário foi pago e o que o funcionário deveria ter sido pago é feito em um cheque. Às vezes, pode -se chegar a um acordo no qual o empregador desembolsa pequenos pagamentos a cada salário até que a diferença seja constituída. Existem várias razões pelas quais as pessoas podem ter direito a salários retroativos.

O motivo mais comum para que essa situação ocorra é as negociações trabalhistas em andamento. Enquanto as negociações estão em andamento, o empregador continua pagando funcionários à taxa estabelecida. Quando as negociações terminarem, elas podem incluir uma cláusula de que os funcionários têm direito a salário retroativo, começando em uma data definida, porque parte do contrato inclui um aumento salarial. O empregador é obrigado a compensar a diferença como parte da promulgação geral do contrato.

Também é possível para um empregador oferecer um aumento de pagamento retroativo. Isso pode ser feito para recompensar ou reter funcionários, não apenas fornecendo um aumento, mas reconhecendo seu trabalho duro em períodos de pagamento anteriores. É importante observar que, na maioria dos casos, os empregadores não podem se envolver em um corte de pagamento retroativo; Se os salários devem ser cortados, os funcionários devem ser notificados no início do período de pagamento em que o corte entra em vigor para que possam decidir se aceitarem o corte ou procurar outro trabalho.

O pagamento retroativo também pode ocorrer quando um funcionário identifica um erro. Um funcionário pode perceber que é classificado na nota errada, que a matemática foi feita de forma inadequada ou que o funcionário tinha direito a horas extras e não a recebeu. Nesses casos, o empregado traz a disparidade à atenção do empregador, e o empregador é obrigado a compensar. Geralmente as pessoas precisam identificar essas situações dentro de um certo Time período ou eles perderão alguns dos salários retroativos aos quais têm direito.

Os funcionários são obrigados a pagar impostos sobre pagamento retroativo, e o salário será relatado como parte de seus salários gerais para o ano determinado. As pessoas devem estar cientes de que, como suas retenções podem ter sido baseadas em sua renda mais baixa, elas podem acabar devido a dinheiro em impostos no final do ano devido à mudança de pagamento.