Co je retroaktivní platba?

Zpětná mzda je odměna, kterou je zaměstnanec dlužen za již dokončenou práci. Často je tvořena formou jednorázové částky, ve které se rozdílem mezi tím, co byl zaměstnanec vyplacen, a tím, co měl být zaměstnanci vyplacen, převede šek. Někdy může být dosaženo dohody, v níž zaměstnavatel vyplácí malé platby s každou výplatou, dokud nebude rozdíl vyrovnán. Existuje řada důvodů, proč by lidé mohli mít nárok na retroaktivní plat.

Nejčastějším důvodem této situace je pokračující pracovní jednání. Během vyjednávání zaměstnavatel nadále platí zaměstnancům stanovenou sazbu. Po skončení jednání mohou obsahovat doložku, podle které mají zaměstnanci nárok na zpětnou odměnu počínaje stanoveným datem, protože část smlouvy zahrnuje zvýšení mezd. Zaměstnavatel je povinen tento rozdíl vyrovnat v rámci celkového uzákonění smlouvy.

Je také možné, aby zaměstnavatel nabídl zvýšení platu se zpětnou platností. To může být provedeno za účelem odměňování nebo udržení zaměstnanců nejen poskytnutím zvýšení, ale uznáním jejich tvrdé práce v předchozích výplatních obdobích. Je důležité poznamenat, že ve většině případů se zaměstnavatelé nemohou zapojit do zpětného snížení platů; má-li být snížena mzda, musí být zaměstnanci informováni na začátku výplatního období, ve kterém snížení nastane, aby se mohli rozhodnout, zda sníží, nebo hledají jinou práci.

Retroaktivní plat může také nastat, když zaměstnanec zjistí chybu. Zaměstnanec si může uvědomit, že je zařazen do nesprávné třídy, že matematika byla provedena nesprávně nebo že zaměstnanec měl nárok na přesčasy a nedostal jej. V těchto případech zaměstnanec upozorní na nesoulad zaměstnavatele a zaměstnavatel je povinen to napravit. Obvykle lidé potřebují tyto situace identifikovat v určitém časovém období, jinak ztratí při zpětné platbě, na kterou mají nárok.

Zaměstnanci jsou povinni platit daně ze zpětné mzdy a mzda bude vykázána jako součást jejich celkové mzdy za daný rok. Lidé by si měli být vědomi toho, že vzhledem k tomu, že jejich srážky mohly být založeny na jejich nižším příjmu, mohly by na konci roku kvůli změně odměny skončit dlužením peněz na daních.