Hva er en emosjonell kvotient (ekv)?
Emosjonell kvotient (EQ), også kalt emosjonell intelligensekvotient, er en måling av en persons evne til å overvåke følelsene hans, til å takle press og krav, og å kontrollere hans eller hennes tanker og handlinger. Evnen til å vurdere og påvirke situasjoner og forhold til andre mennesker spiller også en rolle i emosjonell intelligens. Denne målingen er ment å være et verktøy som ligner intelligenskvotient (IQ), som er en måling av en persons intellekt. Det er mye debatt rundt legitimiteten til EQ, men først og fremst fordi det ikke er noen målestandard.
Historie
Selv om forskning på dette konseptet hadde blitt utført siden minst 1800 -tallet, ble begrepene "emosjonell kvotient" og "emosjonell intelligens" ikke populære før på 1980 -tallet, da psykologer Peter Salovey fra Yale og John Mayer ved University of New Hampshire begynte å forske på det. Konseptet ble ytterligere popularisert av DANiel Goleman, en annen respektert psykolog som skrev mange bøker om emnet og har fungert som medformann for Consortium for Research on Emotional Intelligence i organisasjoner. Selv om disse og mange andre psykologeksperter ser på emosjonelle intelligensmålinger som vitenskapelig verdifulle studier av sosial atferd og forhold, blir vitenskapen bak disse målingene ofte stilt spørsmål.
Måling
En persons EQ kan måles ved hjelp av noen av forskjellige vurderinger, inkludert en utviklet av Salovey og Mayer. Noen vurderinger bruker selvutgitte svar, og andre er basert på fagfelle-svar. Selv om en enkelt test kan gi en viss innsikt i en persons personlighet og psykologiske sminke, kan det ta år og flere studier å oppdage den sanne verdien av EQ og dens forhold til og innvirkning på en persons liv.
bruker
Målinger av PeoplEs emosjonelle intelligensskvotienter brukes i mange omgivelser. Ideen er veldig populær i bedriftsverdenen, der mange virksomheter bruker EQ -tester for å hjelpe sine ansatte med å bestemme og måle deres emosjonelle responser på forskjellige situasjoner. De fleste slike tester administreres med ideen om at denne faktoren kan endres eller øker, men det er tvist om en persons emosjonelle intelligens er noe han eller hun blir født med eller om den kan endres.
ANVENDELSE
studier er gjort på mulige måter som en høy eller lav EQ kan påvirke en persons evner til å utføre under press, løse konflikt og takle utfordringer. For eksempel kan noen som har lav EQ mangler selvtillit og være pessimistiske, som begge kan påvirke hans eller hennes ytelse når de utfører visse oppgaver. Mennesker som ikke er talsmenn for konseptet mener at ting som selvtillit, selvtillit og holdning ganske enkelt er et spørsmål om personlighet, som ikke kan måles ellerendret. Andre studier har koblet denne målingen til kommunikasjonsevner og andre sosiale ferdigheter som folk enten mangler eller besitter.