Was ist ein emotionaler Quotienten (Gl)?

emotionaler Quotienten (EQ), auch emotionaler Intelligenzquotient bezeichnet, ist eine Messung der Fähigkeit einer Person, seine Gefühle zu überwachen, mit Druck und Forderungen umzugehen und ihre Gedanken und Handlungen zu kontrollieren. Die Fähigkeit, Situationen und Beziehungen zu anderen Menschen zu bewerten und zu beeinflussen, spielt auch eine Rolle in der emotionalen Intelligenz. Diese Messung soll ein Tool sein, das dem Intelligenz Quotienten (IQ) ähnelt, bei dem der Intellekt einer Person messt. Es gibt jedoch viele Debatten um die Legitimität von EQ, vor allem, weil es keinen Messstandard gibt.

Geschichte

Obwohl die Forschung zu diesem Konzept seit mindestens den 19. Jahrhundert durchgeführt wurde, wurden die Begriffe "emotionaler Quotienten" und "emotionaler Intelligenz" erst in den 1980er Jahren populär, als die Psychologen Peter Salovey von Yale und John Mayer von der University of New Hampshire begannen, die Forschung dazu zu bringen. Das Konzept wurde weiter von da populär gemachtNiel Goleman, ein weiterer angesehener Psychologe, der viele Bücher zu diesem Thema schrieb und als Co-Vorsitzender des Konsortiums für die Forschung zur emotionalen Intelligenz in Organisationen war. Obwohl diese und viele andere Psychologie -Experten emotionale Intelligenzmessungen als wissenschaftlich wertvolle Studien zu sozialem Verhalten und Beziehungen betrachten, werden die Wissenschaft hinter diesen Messungen häufig in Frage gestellt.

Messung

EQ einer Person kann anhand verschiedener Bewertungen gemessen werden, einschließlich eines von Salovey und Mayer entwickelten. Einige Bewertungen verwenden selbstgeschädigte Antworten, andere basieren auf von Gleichaltrigen gegebenen Antworten. Obwohl ein einzelner Test einen Einblick in die Persönlichkeit und das psychologische Make-up einer Person geben könnte, kann es Jahre dauern, dass der wahre Wert von EQ und seine Beziehung und die Auswirkungen eines Menschen Jahre und mehrere Studien dauern.

verwendet

Messungen der PeoplDie emotionalen Intelligenzquotienten von E werden in vielen Umgebungen verwendet. Die Idee ist in der Unternehmenswelt sehr beliebt, wo viele Unternehmen EQ -Tests verwenden, um ihren Mitarbeitern zu helfen, ihre emotionalen Reaktionen auf verschiedene Situationen zu bestimmen und zu messen. Die meisten solchen Tests werden mit der Idee durchgeführt, dass dieser Faktor geändert oder erhöht werden kann, aber es gibt Streit darüber, ob die emotionale Intelligenz einer Person etwas ist, mit dem sie geboren wird oder ob es geändert werden kann.

Anwendung

Studien wurden auf mögliche Weise durchgeführt, wie ein hoher oder niedriger EQ die Fähigkeiten einer Person beeinflussen kann, unter Druck, Lösung von Konflikten und Bewältigung der Herausforderungen zu tun. Zum Beispiel kann jemand, der einen niedrigen EQ hat, kein Selbstvertrauen und pessimistisch sein, die sich bei bestimmten Aufgaben auf seine Leistung auswirken könnten. Menschen, die keine Befürworter des Konzepts sind, glauben, dass Dinge wie Vertrauen, Selbstwertgefühl und Haltung einfach eine Frage der Persönlichkeit sind, die nicht gemessen werden können oderverändert. Andere Studien haben diese Messung mit Kommunikationsfähigkeiten und anderen sozialen Fähigkeiten in Verbindung gebracht, die Menschen entweder fehlen oder besitzen.