Co to znaczy być Bangalored?

Praktyka outsourcingu wsparcia klienta, wsparcia technicznego, a nawet niektórych miejsc pracy w produkcji za granicą spowodowała w ostatnich latach interesujące lingo biznesowe. Ponieważ wiele z tych stanowisk zostało zlecanych na zlecie do kraju Indii, a dokładniej indyjskie miasto Bangalore, ci pracownicy krajowi, którzy zostali wysiedleni, często nazywają siebie Bangalored . Być w Bangalored ma zostać bezceremonialnie zastąpiona, gdy praca jest wysyłana za granicą.

Praktyka outsourcingu pewnego wsparcia i pozycji technicznych za granicą jest już kontrowersyjna, a niektóre amerykańskie firmy cicho lub nawet jawnie zaczyna sprowadzać te stanowiska z powrotem do amerykańskiej ziemi. Jednak dla tych, którzy zostali BANGALED, ta zmiana polityki korporacyjnej może być za mało za późno. Ich prace nadal pozostają zlecane na obce krajom z dużymi populacjami anglojęzycznymi i niższymi wymogami płacowymi.

Decyzja o wysłaniu niektórych miejsc pracy za granicą sprawia, że ​​niektóre sprawiająSens finansowy dla dużych firm, ponieważ globalna gospodarka zachęca kraje do sprzedaży najlepszych towarów i usług wszystkim chętom. Dobrze wykształceni zagraniczni pracownicy, którzy mówią o akceptowalnym języku angielskim, mogą przejąć rutynowe lub przyziemne role wsparcia wcześniej pełnione przez amerykańskich pracowników, a rzekomo tych pracowników krajowych mogą być awansowani na trudniejsze stanowiska. Jednak dla tych, którzy zostali Bangalodem, możliwość awansu lub otrzymania większego szkolenia może nigdy się nie zmaterializować.

Jednak niektórzy pracownicy, którzy zostali BANGALED, znajdują lepsze możliwości gdzie indziej. Ich dawne prace w zakresie wsparcia klientów lub techniczne mogły nie pozwolić im na wykorzystanie swoich umiejętności lub szkolenia w prawdziwym świecie, więc posiadanie tych terminali lub outsourcingu o wysokim stresie mogło być motywacją dla wykwalifikowanych pracowników do poszukiwania trudniejszych ról w firmie. Wiele miejsc pracyH Zostały Bangalored, nie oferują znaczących możliwości awansu lub wyższych wynagrodzeń.

Chociaż pracownicy często jest trudne, praktyka outsourcingu wsparcia za granicą może okazać się jeszcze trudniejsza dla firm na dłuższą metę. Klienci, którzy nazywali zagraniczne linie wsparcia technicznego i usług, często narzekają na sprzeczne lub nieprofesjonalne porady niezrozumiałych przedstawicieli. Poszukiwanie zaoszczędzania pieniędzy poprzez outsourcing Niezbędne usługi może udowodnić, że nie tylko pracownicy mogą być w stanie osiągnąć Bangal.