Was bedeutet es, Bangaled zu sein?
Die Praxis des Outsourcings von Kundensupport, technischer Support und sogar einigen Fertigungsjobs in Übersee hat in den letzten Jahren einige interessante Business Lingo hervorgebracht. Da viele dieser Positionen in das Land Indiens, insbesondere die indische Stadt Bangalore, ausgelagert wurden, nennen sich die inländischen Angestellten, die vertrieben wurden, oft selbst Bangalored . Bangalored zu sein bedeutet, kurzerhand ersetzt zu werden, wenn der Job nach Übersee gesendet wird. Für diejenigen, die Bangaled gewesen sind, ist diese Verschiebung der Unternehmenspolitik jedoch möglicherweise zu spät. Ihre Arbeitsplätze bleiben nach wie vor im Ausland mit großen englischsprachigen Bevölkerungsgruppen und niedrigeren Lohnanforderungen ausgelagert.
Die Entscheidung, bestimmte Unterstützung in Übersee zu sendenFinanzieller Sinn für große Unternehmen, da die Weltwirtschaft die Länder ermutigt, ihre besten Waren und Dienstleistungen für alle Abnehmer zu vermarkten. Gut ausgebildete ausländische Arbeitnehmer, die akzeptables Englisch sprechen, können die routinemäßigen oder alltäglichen Unterstützungsrollen übernehmen, die früher von amerikanischen Arbeitnehmern ausgeführt wurden, und angeblich können diese inländischen Mitarbeiter in herausforderndere Positionen befördert werden. Für diejenigen, die bangaliert wurden, kann jedoch die Gelegenheit, voranzukommen oder mehr Schulungen zu erhalten
Einige Mitarbeiter, die Bangalaed waren, finden jedoch anderswo bessere Möglichkeiten. Ihre früheren Jobs im Kunden- oder technischen Support haben es ihnen möglicherweise nicht ermöglicht, ihre Fähigkeiten oder Schulungen in einer realen Umgebung zu nutzen. Daher war es für qualifizierte Mitarbeiter möglicherweise tatsächlich eine Motivation, dass qualifizierte Mitarbeiter eine anspruchsvollere Rollen im Unternehmen anwenden. Viele Jobs, dieH Bangalored bietet keine wesentlichen Möglichkeiten für den Aufstieg oder höhere Löhne.
Während es für Mitarbeiter oft schwierig ist, Bangal zu erhalten, kann sich die Praxis der Outsourcing -Unterstützung in Übersee für Unternehmen auf lange Sicht als noch schwieriger erweisen. Kunden, die sich für technische und service-Support-Linien aus dem Ausland bezeichneten, beschweren sich häufig über widersprüchliche oder unprofessionelle Ratschläge von unverständlichen Vertretern. Das Streben, Geld zu sparen, indem es wesentliche Dienste auslagert, kann beweisen, dass nicht nur Mitarbeiter Bangaled sind.