Jak mogę napisać skuteczne CV?

Chociaż żadne dwa CV nie będą wyglądać tak samo, istnieją pewne podsumowania we wszystkich dobrych życiorysach. Być może najbardziej oczywistą rzeczą dla wznowienia, który ma dołączyć, jest nazwa wnioskodawcy, która powinna pojawić się na górze CV, wraz z aktualnymi danymi kontaktowymi. Prawie każde życiorys powinno zawierać następujące nagłówki lub sekcje, jeśli dotyczy: cel, edukacja, doświadczenie zawodowe, doświadczenie w nauczaniu, publikacje i sekcja referencji. Nie ma konkretnej kolejności informacji, ale cel ogólnie jest najważniejszy. Pozostałe sekcje są zwykle najlepiej wymienione w kolejności znaczenia dla stosowania zadania; Innymi słowy, może być konieczne wprowadzenie zmian w CV dla każdego podania o pracę.

• cel : Pod nagłówkiem „obiektywne” poszukiwacz pracy stanowi powód ubiegania się o stanowisko; Ogólnym celem tego stwierdzenia jestAby przyciągnąć uwagę i zainteresowanie pracodawcy. Idealnie, obiektywna część CV powinna być określona w jednym zdaniu; Jeśli potrzebne jest dodatkowe zdanie, najlepiej zachować zwięzłe. Oto dwa przykłady, jeden zły i jeden dobry, co może być napisane jako cel: zły przykład: „Moim celem jest uzyskanie pracy w zarządzaniu sprzedażą” i dobry przykład, „Jako ktoś, kto ma szerokie doświadczenie w sprzedaży farmaceutycznej, moim celem jest uzyskanie pozycji zarządzania sprzedażą, która pozwala mi podzielić się moimi doświadczeniami ze sprzedaży i wyszkolić następną generację najwyższych generacji sprzedawców farmaceutycznych”. Pierwszy przykład jest bardzo ogólny i nie mówi pracodawcy, dlaczego wnioskodawca chce pracy, podczas gdy drugi przykład jest znacznie bardziej szczegółowy niż pierwszy.


• edukacja : Dla studentów wchodzących do świata pracy, w tym sekcja „edukacji” bezpośrednio po celu, może zwiększyć potencjał zatrudniania. Ważne jest, aby uwzględnić wszelkie wysokie oceny, takie jak ACADemicki i nagrody. Również zaangażowanie pozalekcyjne w klubach, drużynach sportowych i takie podobne organizacje kampusowe można uwzględnić w tej sekcji. Jeśli uczeń pracował latem między latami szkolnymi, zwłaszcza jeśli prace były w tej samej dziedzinie, o które należy zastosować, należy również uwzględnić te zadania.


• Doświadczenie zawodowe : Ta sekcja jest zalecana, gdy wnioskodawca będzie w świecie pracy od pewnego czasu i często następuje natychmiast po obiektywnej sekcji. W wielu przypadkach doświadczenie zawodowe jest zwykle znacznie ważniejsze dla pracodawcy niż w tym, jakie oceny uczelni zarobił wnioskodawca. Jeśli wnioskodawca ma więcej doświadczenia w pracy w terenie niż edukacja w tej dziedzinie, sekcja doświadczenia zawodowego powinna kontynuować sekcję edukacji.


• Referencje : W sekcji „Reference” pisze wielu osób poszukujących pracy, „Odniesienia dostępne na żądanie”, jednak wielu pracodawców woli widzieć nazwiska dwóch lubZamiast tego trzy osoby. Kiedy nazwiska są wymienione, sprawia wrażenie, że wnioskodawca mówi: „Śmiało i zadzwoń do tych ludzi. Odważę się”. Odniesienia do listy pokazuje, że nie ma nic do ukrycia. Aby uniknąć zamieszania, ważne jest również poinformowanie osób wymienionych jako odniesień, o których pracodawcy mogą się z nimi kontaktować.

Listy motywacyjne

Nazywane również literami aplikacyjnymi, litery motywacyjne zwykle towarzyszą CV podczas ubiegania się o pracę. Celem listu jest przyciągnięcie wzroku pracodawcy, aby CV również zostało przeczytane; Podkreśla także umiejętności i wiedzę wnioskodawcy i prosi o rozmowę z pracodawcą. Perswazja jest zwykle używana w liście motywacyjnym, jednocześnie zachowując formalny i uprzejmy ton, a list jest napisany w stylu akapitu.