Jak uzyskać szkolenie w zakresie etyki?
Szkolenie z zakresu etyki można uzyskać w miejscu pracy, w szkole lub w zewnętrznej agencji. Pracodawcy zazwyczaj zapewniają pracownikom szkolenie w zakresie etyki, aby nauczyć ich, jak postępować zgodnie z najlepszym interesem firmy oraz jej interesariuszy i klientów. Oprócz nauczenia różnicy między zachowaniem „właściwym a złym” szkolenie może obejmować przepisy i regulacje, których musi przestrzegać firma.
Zaletą szkolenia wewnętrznego jest to, że program może być dostosowany do konkretnej branży. Wadą jest to, że może to być czasochłonne dla personelu. Aby zaoszczędzić czas, firma może zlecić na zewnątrz swój program szkoleniowy.
Częstymi tematami poruszanymi podczas szkoleń są potencjalne konflikty interesów, niewłaściwe wykorzystanie funduszy lub zasobów, celowe niewłaściwe zarządzanie umowami oraz ochrona własności intelektualnej. Ważne jest również, aby szkolenie w zakresie etyki dotyczyło kwestii związanych z poszczególnymi stanowiskami. Podczas prac związanych z obsługą klienta pracownicy będą prawdopodobnie nauczani właściwego zachowania i uczciwości wymaganych w kontaktach z opinią publiczną. Szkolenie z zakresu etyki zarządzania może obejmować takie obszary, jak ochrona interesów firmy i uczciwe traktowanie pracowników.
Uzyskiwanie szkolenia z zakresu etyki od pracodawcy może być tak proste, jak żądanie. Firmy często oferują seminaria szkoleniowe z zakresu etyki dla nowych pracowników lub gdy wprowadzane są poważne zmiany w polityce etycznej. Spotkania, przegląd podręcznika etyki, prezentacja wideo lub kurs internetowy to potencjalne zasoby szkoleniowe. W zależności od potrzeb firmy szkolenie można ukończyć we własnym czasie lub w godzinach pracy firmy.
Oprócz pracowników prywatnych firm urzędnicy państwowi mogą być zobowiązani do ukończenia programu szkolenia w zakresie etyki. Niektóre z tych programów są dostępne na rządowych stronach internetowych i mogą być przeglądane przez każdego za darmo. Podobnie jak w przypadku szkolenia pracowników, urzędnicy państwowi uczą się różnych przepisów i postępują zgodnie z oczekiwaniami w zakresie zajmowanych stanowisk.
Pracownicy lub urzędnicy ubiegający się o szkolenie we własnym zakresie powinni poprosić firmę lub agencję o rekomendacje. Bardziej szczegółowe badanie zagadnień etycznych jest często dostępne za pośrednictwem szkół wyższych, uniwersytetów i programów społecznych. Kursy te mogą obejmować filozoficzne podejście do etyki lub jej związek z niektórymi zawodami.
Niektóre programy szkoleniowe z zakresu etyki polegają na przeczytaniu zasad etyki i podpisaniu umowy o zgodności. Wątpliwe jest, czy jest to naprawdę forma treningu. Na przykład szkolenie osobiste uważa się za skuteczne, ponieważ pozwala na wykorzystanie przykładów z życia i daje możliwość zadawania pytań. Programy szkoleniowe z zakresu etyki często kończą się stwierdzeniem, że pracownik lub urzędnik może zostać zdyscyplinowany w przypadku naruszenia zasad etyki. Działania mogą obejmować upomnienie, zwolnienie lub oskarżenie o przestępstwo, jeśli dotyczy.