Jak mohu získat etickou školení?

Etické školení lze získat tam, kde pracujete, ve škole nebo z externí agentury. Zaměstnavatelé obvykle poskytují etickou školení zaměstnancům, aby je naučili, jak se řídit podle nejlepších zájmů společnosti a jejích zúčastněných stran a zákazníků. Kromě výuky rozdílu mezi „správným a nesprávným“ chováním může školení zahrnovat zákony a předpisy, které musí podnik následovat.

Výhodou pro interní školení je to, že program může být přizpůsoben konkrétnímu odvětví. Nevýhodou je, že pro zaměstnance může být časově náročné. Aby se ušetřil čas, může podnik zadávat svůj vzdělávací program. Je také důležité, aby etické školení řešilo problémy týkající se konkrétních pozic. V pracovních místech zákaznického servisu se zaměstnanci pravděpodobně budou učit správnému projevua při jednání s veřejností vyžadovala poctivost. Školení v oblasti řízení managementu může zahrnovat oblasti, jako je ochrana zájmů společnosti a spravedlivé zacházení se zaměstnanci. Společnosti často nabízejí semináře pro etickou školení pro nové zaměstnance nebo když se provádí zásadní změny v etické politice. Setkání, recenze etické příručky, video prezentace nebo internetového kurzu jsou potenciálními zdroji školení. V závislosti na potřebách společnosti může být školení dokončeno na vlastní dobu zaměstnance nebo během firemních hodin.

Kromě zaměstnanců soukromých společností mohou být vládní úředníci povinni dokončit etický vzdělávací program. Některé z těchto programů jsou k dispozici na vládních webových stránkách a mohou být kdokoli zdarma přezkoumány. Podobně jako školení zaměstnanců se vládní úředníci učí varizákony a očekávání provádění při plnění svých pozic.

Zaměstnanci nebo úředníci, kteří hledají školení sami, by měli požádat o doporučení nebo agenturu. Podrobnější studie etických otázek je často k dispozici prostřednictvím vysokých škol, univerzit a komunitních programů. Tyto kurzy mohou pokrýt filozofické přístupy k etice nebo jak se etika vztahují k určitým profesům.

Některé programy pro etickou školení spočívají ve čtení etické politiky a podepsání smlouvy o dodržování předpisů. Je sporné, zda se jedná o skutečně formu tréninku. Například osobní školení je považováno za účinné, protože umožňuje použití příkladů v reálném životě a poskytuje příležitost klást otázky. Programy pro etické vzdělávání často uzavírají prohlášení, že zaměstnanec nebo úředník může být disciplinován, pokud je etická politika porušena. Akce mohou zahrnovat pokárání, propuštění nebo obvinění z trestného činu, pokud je to možné.