Jakie są różne rodzaje nielegalnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej?
Istnieje wiele pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, które są nielegalne w różnych krajach. Niektóre nielegalne pytania dotyczące wywiadu mogą dotyczyć wieku wnioskodawcy. Nielegalne pytania dotyczące wywiadu mogą również obejmować te związane z rasą lub religią osoby.
Należy jednak zauważyć, że jeśli pytanie do rozmowy jest uważane za nielegalne w jednym kraju, niekoniecznie oznacza to, że jest nielegalne we wszystkich krajach. Przepisy dotyczące wywiadów różnią się w zależności od terytoriów i narodów. Mając to na uwadze, niektóre szerokie obszary pytań są zwykle nielegalne w większości miejsc.
Większość pytań, przed którymi stanie kandydat na pracę, jest całkowicie legalna. W niektórych przypadkach może jednak pojawić się pytanie, które ma konsekwencje prawne. Nielegalne pytania wywiadu, o których osoba powinna być świadoma, może być czymś w stylu „czy uważasz się za wieku seniorów?” Pytanie o wiek kandydata jest jednym z nielegalnych pytań wywiadu w wielu obszarach, nawet jeśli jest on zadawany w sposób pośredni.
Jeśli ankieter zapyta „Do należysz do zorganizowanej religii? ”Jest to również uważane za nielegalne w niektórych krajach. Może to być pytanie dyskryminacyjne, czy nie dotyczy to pracy, którą dana osoba ubiegała. Zapytania, które są sugestywne i osobiste bez bezpośredniej korelacji z pracą, byłyby zwykle uważane za nielegalne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej. Przykładem może być: „Czy jesteś żonaty, singiel czy rozwiedziony?” W większości przypadków stan cywilny nie powinien mieć związku z zatrudnieniem, a zatem nie ma miejsca w rozmowie kwalifikacyjnej. Podobnie pytania takie jak „Ile masz dzieci?” i „Jaki jest wiek twoich dzieci?” w większości przypadków byłoby również uznane za nielegalne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej.
Zadawanie pytań dotyczących seksua osobyOrientacja l jest również nielegalna w wielu krajach. Na przykład pytanie do rozmowy kwalifikacyjnej, takie jak „Czy jesteś heteroseksualny?” byłoby uważane za niezgodne z prawem lub nielegalne w większości sytuacji zatrudnionych. Podobnie w przypadku takich pytań „czy uważasz się za biseksualnego?”
Inne przykłady nielegalnych pytań wywiadu to takie, jak „Czy urodziłeś się w Stanach Zjednoczonych?” Dzieje się tak, ponieważ zapytanie o miejsce urodzenia osoby jest uważane za nielegalne w wielu obszarach świata. To samo może mieć zastosowanie do pytania takiego jak „czy masz krewnych mieszkających w innym kraju?”
Jeśli dana osoba podejrzewa dyskryminację podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub zastanawia się, co zrobić, jeśli zostanie to nielegalne pytanie do rozmowy kwalifikacyjnej, należy rozważyć. Można rozważyć podejmowanie takich działań, jak złożenie pozwu. Rozmowa z prawnikiem może udzielić odpowiedzi i porady prawnej. W wielu przypadkach można uzyskać bezpłatne konsultacje.