Jakie są rodzaje nielegalnych pytań do wywiadu?
Istnieje wiele pytań do wywiadu, które są nielegalne w różnych krajach. Niektóre nielegalne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą dotyczyć wieku wnioskodawcy. Nielegalne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą również obejmować pytania dotyczące rasy lub religii.
Należy jednak zauważyć, że jeśli pytanie do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie uznane za nielegalne w jednym kraju, niekoniecznie oznacza to, że jest nielegalne we wszystkich krajach. Przepisy dotyczące wywiadów różnią się w zależności od terytorium i narodu. Mając to na uwadze, niektóre obszerne obszary przesłuchań są zwykle nielegalne w większości miejsc.
Większość pytań, przed którymi staje kandydat, jest całkowicie zgodna z prawem. W niektórych przypadkach może jednak pojawić się pytanie, które ma prawne konsekwencje. Nielegalne pytania podczas wywiadu, o których powinna wiedzieć osoba, mogą być takie jak „Czy uważasz się za starszego obywatela?” Pytanie o wiek kandydata jest jednym z pytań dotyczących nielegalnej rozmowy w wielu obszarach, nawet jeśli jest zadawane pośrednio.
Jeśli osoba przeprowadzająca wywiad zapyta: „Czy należysz do zorganizowanej religii?” jest to również uważane za nielegalne w niektórych krajach. Może to być pytanie dyskryminujące, jeśli nie dotyczy linii pracy, o którą stara się osoba. Na przykład, jeśli ktoś jest przesłuchiwany w celu otrzymania pracy jako kucharz w restauracji, pytanie o jego religię jest zwykle uważane za niezgodne z prawem.
Zapytania, które są sugestywne i osobiste, bez bezpośredniej korelacji z pracą, są zwykle uważane za nielegalne pytania na rozmowę kwalifikacyjną. Przykładem może być: „Czy jesteś żonaty, samotny czy rozwiedziony?” W większości przypadków stan cywilny nie powinien mieć związku z zatrudnieniem, a zatem nie ma miejsca na rozmowie kwalifikacyjnej. Podobnie pytania takie jak „Ile masz dzieci?” i „Jaki jest wiek waszych dzieci?” w większości przypadków byłyby również uważane za nielegalne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej.
W wielu krajach zadawanie pytań dotyczących orientacji seksualnej jest również nielegalne. Na przykład pytanie w wywiadzie, takie jak „Czy jesteś heteroseksualny?” zostanie uznany za niezgodny z prawem lub nielegalny w większości sytuacji związanych z zatrudnieniem. Podobnie w przypadku pytań typu „Czy uważasz się za biseksualnego?”
Inne przykłady nielegalnych pytań do wywiadu to: „Czy urodziłeś się w Stanach Zjednoczonych?” Wynika to z faktu, że zapytanie o miejsce urodzenia osoby jest uważane za nielegalne w wielu częściach świata. To samo może dotyczyć pytania typu „Czy masz krewnych mieszkających w innym kraju?”
Jeśli dana osoba podejrzewa dyskryminację podczas rozmowy o pracę lub zastanawia się, co zrobić, jeśli zostanie zadana nielegalna rozmowa kwalifikacyjna, istnieją opcje do rozważenia. Można rozważyć podjęcie działań takich jak złożenie pozwu. Rozmowa z prawnikiem może udzielić odpowiedzi i porady prawnej. W wielu przypadkach można uzyskać bezpłatne konsultacje.