Jakie są różne rodzaje kwalifikacji tłumacza?
Różne rodzaje kwalifikacji tłumacza ustnego mogą obejmować otrzymanie dwuletniego lub czteroletniego stopnia licencjata, udokumentowanie biegłości w języku obcym oraz uzyskanie licencji na tłumaczenie. Tłumacze języka migowego często muszą spełniać wyższe kwalifikacje niż tłumacze języków mówionych. Kwalifikacje te często zależą od rodzaju tłumaczenia, które zostanie wykonane. Osoby zainteresowane konkretnym rodzajem pracy mogą skorzystać z skontaktowania się z pracodawcą w tej dziedzinie i uzyskania listy niezbędnych kwalifikacji przed rozpoczęciem jakiegokolwiek kursu lub programów licencjonowania.
Kwalifikacje tłumacza języka migowego zazwyczaj wymagają, aby kandydaci zostali certyfikowani przez lokalną lub regionalną agencję w języku migowym powszechnie używanym w danym kraju, zanim będą mogli rozpocząć profesjonalne tłumaczenie. Na przykład tłumacze ustni, którzy chcą pracować w USA, muszą posiadać certyfikat w zakresie tłumaczenia amerykańskiego języka migowego, podczas gdy tłumacze pracujący w Wielkiej Brytanii będą używać brytyjskiego języka migowego. Certyfikacja często obejmuje uczęszczanie na określoną liczbę zajęć, zdanie końcowego egzaminu pisemnego i wykazanie się biegłością fizyczną w zakresie różnych znaków. Niektóre kraje mogą również wymagać, aby tłumacze ukończyli czteroletnie studia licencjackie w odpowiedniej dziedzinie przed rozpoczęciem pracy nad kursami certyfikacyjnymi.
Kwalifikacje tłumacza ustnego w zakresie tłumaczeń ustnych są często łagodniejsze niż w przypadku tłumaczy języka migowego. Indywidualne wymagania mogą być oparte na rodzaju wykonywanej pracy, a nie na tłumaczonym języku. Normy krajowe i regionalne zazwyczaj nie mają zastosowania do tego rodzaju pracy, umożliwiając pracodawcom ustalanie własnych kwalifikacji osobistych dla każdego nowego pracownika.
Praca tłumaczeń dla określonego języka jest zazwyczaj specyficzna dla regionu, w którym pracuje tłumacz. Na przykład w Stanach Zjednoczonych hiszpańscy tłumacze są często potrzebni, aby pomóc pracodawcom komunikować się z rosnącą liczbą ludności hiszpańskojęzycznej, która jeszcze nie zna angielskiego. W rezultacie tłumacze mogą zostać poproszeni o tłumaczenie oprócz wykonywania zadań administracyjnych specyficznych dla rodzaju firmy, dla której pracują. Tłumacze mogą pracować w biurach obsługi klienta lub przedsiębiorstwach, które są otwarte dla publiczności, wykonując obowiązki administracyjne, i mogą współpracować wyłącznie z klientami mówiącymi za granicą. Standardy edukacyjne dla tego rodzaju stanowisk wymagają na ogół jedynie posiadania przez kandydatów wykształcenia średniego lub średniego oraz udokumentowanej biegłości w mowie i piśmie w drugim języku mówionym.
Bardziej techniczne stanowiska mogą obejmować kwalifikacje tłumacza, które wymagają dwu- lub czteroletniego stopnia licencjata w drugim języku danej osoby lub pokrewnej dziedzinie. Tego rodzaju stanowiska obejmują nauczanie języka angielskiego jako drugiego języka (ESL), tłumaczenia medyczne i tłumaczenia prawne. Każdy rodzaj stanowiska może również wymagać od kandydatów przeszkolenia w określonej dziedzinie zainteresowań, takich jak nauczanie, medycyna lub prawo, ponieważ prace te często obejmują słownictwo charakterystyczne dla tej konkretnej dyscypliny. Dodatkowe kwalifikacje mogą obejmować zdanie pisemnego i ustnego egzaminu utworzonego i administrowanego przez pracodawcę, a także podpisanie osobistego kodeksu postępowania, który szczegółowo określa rodzaj zachowania oczekiwanego od każdego tłumacza w odniesieniu do klientów.