Quels sont les différents types de qualifications d'interpréteur?

Les différents types de qualifications d'interpréteur peuvent inclure l'obtention d'un diplôme de premier cycle de deux ou quatre ans, prouver la compétence dans une langue secondaire et recevoir une licence pour interpréter.Les interprètes de la langue des signes doivent souvent répondre aux qualifications plus élevées que les interprètes des langues parlées.Ces qualifications sont souvent basées sur le type de travail d'interprétation qui sera également effectué.Les personnes intéressées par un type de travail spécifique peuvent bénéficier de contacter un employeur dans ce domaine et de demander une liste des qualifications nécessaires avant de commencer les programmes de cours ou de licence.Agence régionale dans le type de langue des signes couramment utilisée dans un pays particulier avant de pouvoir commencer à interpréter professionnellement.Les interprètes souhaitant travailler aux États-Unis, par exemple, doivent être certifiés pour interpréter la langue des signes américains, tandis que ceux qui travaillent au Royaume-Uni utiliseront la langue des signes britannique.La certification comprend souvent la participation à un nombre spécifié de classes, le passage d'un examen écrit final et la démonstration d'une compétence physique dans divers signes.Certains pays peuvent également exiger que les interprètes détiennent un diplôme de premier cycle de quatre ans dans un domaine connexe avant de commencer les travaux de cours de certification.

Les qualifications d'interprète pour les emplois de traduction parlée sont souvent plus détendus que ceux imposés aux interprètes de la langue des signes.Les exigences individuelles peuvent être basées sur le type de travail effectué, plutôt que sur la langue interprétée.Les normes nationales et régionales ne s'appliquent généralement pas à ce type de travail, permettant aux employeurs de définir leurs propres qualifications personnelles pour chaque nouvel employé.

Le travail de traduction pour une langue particulière est généralement spécifique à la région dans laquelle l'interprète fonctionne.Par exemple, aux États-Unis, des traducteurs espagnols sont souvent nécessaires pour aider les employeurs à communiquer avec des populations hispaniques en croissance qui ne connaissent pas encore l'anglais.En conséquence, les interprètes peuvent être invités à traduire en plus d'exécuter des tâches administratives spécifiques au type d'entreprise pour lequel ils travaillent.Les traducteurs peuvent travailler dans des centres d'appels ou des entreprises ouverts au public, en exerçant des tâches administratives et peuvent travailler exclusivement avec une clientèle de parole étrangère.Les normes d'éducation pour ces types de postes exigent généralement seulement que les candidats aient une formation au lycée ou au secondaire, et une compétence éprouvée écrite et parlée dans leur deuxième langue parlée.

Plus de postes techniques peuvent afficher des qualifications d'interpréteur qui nécessitent un deux ou quatre ansdiplôme de premier cycle dans une deuxième langue des individus ou un domaine connexe.Ces types de postes comprennent l'enseignement de l'anglais comme langue seconde (ESL), de l'interprétation médicale et de l'interprétation juridique.Chaque type de poste peut également exiger que les candidats aient reçu une formation dans leur domaine d'intérêt spécifié, tels que l'enseignement, la médecine ou la loi, car ces emplois incluent souvent un vocabulaire unique à cette discipline particulière.Des qualifications supplémentaires peuvent inclure la réussite d'un examen écrit et oral créé et administré par l'employeur, ainsi que la signature d'un code de conduite personnel qui détaille le type de comportement attendu de chaque interprète en ce qui concerne les clients.