Co robi audytor kliniczny?

Zadaniem audytorów klinicznych jest zbadanie operacji, dokumentacji i rozliczeń placówki medycznej w celu znalezienia i rozwiązania problemów, które utrudniają opiekę nad pacjentem lub powodują nieefektywność.Współpracuje z zarządzaniem w celu opracowania poprawek dla wszelkich znalezionego problemu.Po ustaleniu strategii modyfikacji audytor nadzoruje wdrożenie i monitoruje postępy w czasie.Inne zadania, takie jak wzajemna ocena i budowa formalnych raportów, są również standardem.

Jednym z największych obowiązków dla audytora klinicznego jest przegląd dokumentacji, faktur i procedur.Gdy audytor przechodzi dokumentację placówek, sprawdza przestrzeganie obecnych przepisów i zasad firmy.Analizuje również takie czynniki, jak bezpieczeństwo danych i autoryzacje.Audytor kliniczny analizuje również, czy obecne metody są zgodne z standardami branżowymi, czy też zajmują zbyt dużo czasu, przestrzeni lub pieniędzy.W ramach przeglądu audytor może obserwować członków personelu podczas pracy i rozmowy z nimi w celu uzyskania lub weryfikacji informacji.

Gdy audytor kliniczny ma informacje, z którymi należy pracować, analizuje dane szczegółowe.Burza burzy mózgów na temat tego, co obiekt może zrobić inaczej, biorąc pod uwagę czynniki, takie jak zaangażowanie finansowe niezbędne dla każdego punktu poprawy.Dokonuje również pewnych prognoz na temat tego, w jaki sposób zmiany przyniosą statystycznie obiekt, co może obejmować dodatkowe badania.Z punktu widzenia menedżerów projekcje te mają kluczowe znaczenie dla przyjęcia pomysłów na poprawę jako solidne i opłacalne operacyjne.

Po analizie audytor kliniczny przedstawia członków zarządzania formalnym raportem z audytu.Omawia wyniki z menedżerami i przedstawia swoje pomysły na poprawę, wskazując korzyści i wady każdej koncepcji lub opcji.Programy mają na celu zapewnienie pracownikom placówek dodatkowych umiejętności lub informacji potrzebnych do poprawy usług.Opracowanie wytycznych usprawnia procesy i zmniejsza możliwość błędu, zwiększając odpowiedzialność i funkcję kontroli wewnętrznych.Zarówno w programie, jak i w opracowaniu wytycznych audytorzy muszą być specyficzne, identyfikując szczególne braki.

Niektórzy audytorzy kliniczni prowadzą również ustrukturyzowane recenzje wzajemne.Celem tych recenzji jest zapewnienie konstruktywnej krytyki, która uświadomi personelowi obecne problemy i które motywują pozytywne zmiany.Podczas tego procesu audytorzy dostarczają informacji, które mogą przynieść korzyści personelowi.Dane te mogą być od statystyki wydajności po opisy dostępnych kursów.

Podczas całego procesu audytu audytor musi prowadzić rejestrację wszystkiego, co robi i znajduje, w tym monitorowanie postępów wdrożeń.To pokazuje, w jaki sposób audytor doszedł do jej wniosku i na jakim tempie, który zapewnia wiarygodność.Zapewnia również rekord w celu odniesienia do przyszłych audytów.