Co to jest test umiejętności kariery?

Test umiejętności kariery jest testem udzielonym studentom lub osobom zainteresowanym wejściem do siły roboczej, aby pomóc w ustaleniu, jaka kariera może być dla nich najlepsza.Testy te są często pisane, aby ocenić, w jaki sposób dana osoba myśli i najlepiej zrozumieć, jakie obszary zainteresowane może chcieć realizować.Takie testy niekoniecznie są idealne i możliwe, że ktoś może znaleźć karierę zalecaną dla niego, które nie są idealne.Test umiejętności kariery może pojawić się w wielu różnych formach, choć zwykle testuje wiedzę lub obszary zainteresowania osoby.Zazwyczaj będą one składać się z wielu pytań sformułowanych jako pytania wielokrotne lub prawdziwe/fałszywe pytania.Są one często używane, aby wyniki testu można było określić za pomocą komputerowej analizy odpowiedzi, a nie długa punktacja przez osoby o krótkich odpowiedzi lub pytaniach w stylu eseju.Przedstawia osobę, która zdaje test z wieloma zadaniami związanymi z różnymi obszarami tematycznymi i dziedzinami kariery.Osoba wyraża następnie różne poziomy zainteresowań, często, w tym „silnie bezinteresowny”, „bezinteresowny”, „zainteresowany” i „zdecydowanie zainteresowany” dla każdego pytania.Inne pytania mogą traktować umiejętności, które osoba musi ustalić karierę, która wykorzystuje połączenie tych umiejętności i zainteresowań.

Ponieważ test umiejętności kariery często analizuje rodzaje umiejętności lub mocnych stron i słabości, wyniki takich testówNie zawsze jest zgodne z tym, co osoba chce robić.Ktoś może być bardzo silny w krytycznym myśleniu i analizie, co może wskazywać, że ma on zdolność do zostania naukowcem.Jeśli jednak ta osoba nie jest szczególnie zainteresowana nauką, wyniki takiego testu niekoniecznie wskazywałyby, jaką karierę powinien realizować, tylko karierę, w której może naturalnie wyróżniać się.Właśnie dlatego test umiejętności kariery nie powinien być zwykle wykorzystywany jako absolutny przewodnik po karierze, ale jako wskaźnik tego, co kariera może uznać za satysfakcjonującą.