Co je test kariéry?
Test kariéry aptitude je test, který studentům nebo zájemci o vstup do pracovní síly pomohou určit, jaká kariéra pro ně může být nejlepší. Tyto testy jsou často psány, aby pomohly posoudit, jak si člověk myslí, a co nejlépe pochopit, jaké oblasti zájmu může člověk chtít sledovat. Takové testy nemusí být nutně dokonalé a je možné, že někdo může najít kariéru doporučenou pro něj nebo, které nejsou ideální. Test v kariéře způsobilosti může probíhat v řadě různých forem, i když obvykle testuje znalosti nebo oblasti zájmu člověka. Obvykle se budou skládat z řady otázek, které byly formulovány jako více výběr nebo pravdivé/nepravdivé otázky. Ty se často používají tak, aby výsledky testu mohly být stanoveny počítačovou analýzou odpovědí, spíše než zdlouhavým bodováním lidí s krátkou odpovědí nebo otázky ve stylu eseje. QuetioNS na testu na kariéru je obvykle zaměřeno na hodnocení typů dovedností, které může mít člověk, jako je matematická zdatnost nebo slovní komunikace, jakož i zájmy a přirozené sklony člověka.
Jedna běžná forma testu kariéry způsobilosti představuje osobu, která testuje s řadou úkolů zapojených do různých oblastí a kariérních oblastí. Osoba poté vyjadřuje různé úrovně zájmu, často včetně „silně nezaujatých“, „nezaujatých“, „zájem“ a „silně se zajímá“ pro každou otázku. Další otázky mohou považovat dovednosti, které člověk musí určit kariéru, která využívá kombinaci těchto dovedností a zájmů.
Protože test kariéry v kariéře často analyzuje typy dovedností nebo silných a slabých stránek, které může mít člověk, nemusí výsledky takových testů vždy v souladu s tím, co člověk chce dělat. Někdo by mohl být na CR velmi silnýItitické myšlení a analýza, které mohou naznačovat, že má schopnost stát se vědcem. Pokud však tato osoba nemá zvláštní zájem o vědu, pak by výsledky takového testu nutně naznačovaly, jakou kariéru by měl sledovat, pouze kariéra, při které může přirozeně vyniknout. To je důvod, proč by se test v kariéře neměl obvykle používat jako absolutní průvodce kariérou, ale jako ukazatel toho, co může kariéra považovat za plnění.