Jaki jest proces rozwoju kariery?

Proces rozwoju kariery bada mocne strony, słabości i zainteresowania osoby, bada ścieżki kariery, identyfikuje cele kariery i ustanawia plan ich osiągnięcia. Proces ten często zaczyna się w szkole średniej z eksploracją świata pracy i wprowadzeniem do różnych możliwych opcji kariery. Kontynuuje szkołę policealną i jest często ustrukturyzowaną częścią doświadczenia w college'u i uniwersytetu. Rozwój kariery jest troską o jakąkolwiek ścieżkę, jaką dana osoba, ale w kontekście szkolnictwa wyższego ma narzuconą strukturę, która obejmuje badanie kierunków, testowanie i współpracę z doradcami z biura rozwoju kariery w szkole.

Uczniowie szkół średnich na całym świecie często znają cel systemu, aby nie tylko edukować uczniów, ale także pomagać uczniom w identyfikacji kariery. To wprowadzenie do kariery czasami zaczyna się już w szkole podstawowej, a dorośli odwiedzają zajęcia, aby wyjaśnić, co onizarabiać na życie. W szkole średniej proces rozwoju kariery nabiera pierwszego odrobiny struktury. Szkoły organizują targi zawodowe, zachęcają uczniów do badania opcji kariery i wykorzystywania doradców w celu dopasowania umiejętności i zainteresowań ucznia do odpowiedniej ścieżki kariery. Ta ścieżka często pociąga za sobą szkolnictwo wyższe, ale czasami może zawierać inne opcje, takie jak służba wojskowa lub szkolenie zawodowe.

Uczelnie i uniwersytety koncentrują się na procesie rozwoju kariery. Zaawansowana edukacja jest kosztowna, a większość ludzi nie jest w niej inwestycji, chyba że uczeń nie odejdzie ze znaczną wartością. Skoncentrowanie się na ścieżce kariery jak najwcześniej w procesie edukacyjnym zwiększa prawdopodobieństwo, że uczeń może spełnić wymagania bez marnowania czasu i pieniędzy. System jest zazwyczaj ustawiony, aby uczeń ma okres wykształcenia ogólnego, w którym może zbadać swoje interesy AGAinst jego mocne i słabe strony, a następnie wybór majora. Po wybraniu specjalizacji student współpracuje z doradcami akademickimi i biurem rozwoju kariery w celu ustalenia celów i pracy nad planem rozpoczęcia wybranej kariery.

Proces rozwoju kariery w środowisku college'u odzwierciedla proces, przez który ludzie przechodzą w każdym kontekście i przez całe życie, gdy starają się ustanowić karierę. Jeśli dana osoba wybiera szkolenie zawodowe w zakresie szkolnictwa wyższego, nadal musi rozważyć, jak skutecznie iść naprzód na wybranej ścieżce. Rozwój kariery wymaga samooceny, eksploracji opcji, ustalania celów i ustanowienia planu działania w celu osiągnięcia tych celów. Gdy osoba ustanawia się w życiu, rozwój kariery staje się rozwojem zawodowym jednego, wybranego kariery.