Jaký je proces kariérního rozvoje?

Proces kariérního rozvoje zkoumá silné a slabé stránky a zájmy osoby, zkoumá kariérní cesty, identifikuje kariérní cíle a stanoví plán, jak je dosáhnout. Tento proces často začíná na střední škole s průzkumem světa práce a úvodem k různým možným kariérním možnostem. Pokračuje v postsekundární škole a je často strukturovanou součástí vysokoškolských a univerzitních zkušeností. Kariérní rozvoj je celoživotním znepokojení s jakoukoli cestou, kterou člověk podniká, ale v souvislosti s vysokoškolským vzděláním má uloženou strukturu, která zahrnuje zkoumání velkých společností, testování a práci s poradci z kanceláře pro rozvoj kariéry školy. Tento úvod do kariéry někdy začíná již jako základní škola, přičemž dospělí navštěvují třídy, aby vysvětlili, co onidělat pro život. Na střední škole proces kariérního rozvoje nabývá prvního kousku struktury. Školy organizují veletrhy kariéry, povzbuzují studenty, aby prozkoumali možnosti kariéry a používali poradce poradců, aby se pokusili vyrovnat dovednosti a zájmy studenta na vhodnou profesní dráhu. Tato cesta často zahrnuje vysokoškolské vzdělání, ale někdy může zahrnovat další možnosti, jako je vojenská služba nebo odborné vzdělávání.

Vysoké školy a univerzity se zaměřují na proces kariérního rozvoje. Pokročilé vzdělání je drahé a většina lidí je odchylněna, aby do něj investovala, pokud student nepřijde s významnou hodnotou. Zaměření na kariérní cestu co nejdříve ve vzdělávacím procesu zvyšuje pravděpodobnost, že student dokáže splnit požadavky bez ztráty času a peněz. Systém je obvykle zřízen, takže student má období všeobecného vzdělávání, kde může prozkoumat své zájmy agPostavte své silné a slabé stránky, následovaný výběrem majora. Jakmile je vybrán major, student pracuje s akademickými poradci a kanceláří pro rozvoj kariéry, aby stanovil cíle a pracoval na plánu zahájit svou vybranou kariéru.

Proces kariérního rozvoje ve vysoké škole odráží proces, který lidé procházejí v každém kontextu a po celý život, když se snaží založit kariéru. Pokud si člověk vybere odborné vzdělávání nad vysokoškolským vzděláním, musí stále zvážit, jak úspěšně postupovat vpřed na své zvolené cestě. Kariérní rozvoj vyžaduje sebehodnocení, zkoumání možností, stanovení cílů a stanovení akčního plánu k dosažení těchto cílů. Jako člověk se v životě prosazuje, kariérní rozvoj se stává profesním rozvojem jediné vybrané kariéry.