Jak wybrać między prostym a SEP IRA?

Właściciel firmy próbujący dokonać wyboru między prostym a SEP IRA, musi wiedzieć trochę o tych dwóch planach i ich różnic.Dokonanie najlepszego wyboru między tymi dwoma rodzajami IRA lub indywidualnymi kontami emerytalnymi może zależeć od kilku wariantów, takich jak to, czy firma ma pracowników i ile dochodów netto zarabia rocznie.Inne rozważania mogą obejmować wszelkie limity składkowe, konsekwencje podatkowe lub karę wczesnego wycofania związane z konkretnym IRA.

Proste IRA lub plan zapałki oszczędnościowej dla pracowników IRA, aby właściciele małych firm mogli ustanowić rachunki emerytalne dla swoich pracowników i samych siebieskomplikowane zasady i ryzę dokumentów.Plany te zwykle obejmują firmy z mniej niż 100 pracowników, gdy nie istnieje inny plan emerytalny.Pracodawca może wybrać albo dopasowanie składek pracowników do konta do 3 procent wynagrodzenia lub wnieść 2 procent wynagrodzenia na każde rachunek pracownika, niezależnie od składek pracowników.Indywidualni właściciele mogą wnieść do 11 500 USD dochodu netto mdash;do 14 000 $, jeśli mają ponad 50 lat i mdash;W 2010 r.

SEP lub uproszczona emerytura pracownika, IRA są częściej używane przez przedsiębiorców o wysokim zarabianiu, którzy nie mają pracowników.Plany te pozwalają właścicielowi wnieść 25 procent zarobków netto, do 49 000 USD w 2010 r., Na konto.Termin zysk netto oznacza dochód brutto minus wydatki, odliczenie na połowę płatnego podatku na samozatrudnienie, a także kwotę składki SEP IRA na ten rok.Ta ostatnia kwota może zostać określona ilościowo, ponieważ konto można ustanowić rok po roku wkładu, o ile istnieje do 15 kwietnia lub, jeśli złożono przedłużenie, 15 października.

Istnieje kilka różnic między prostymi wrzesień IRA.Podczas gdy oba ponieśli karę, jeśli wycofanie z rachunku nastąpi w ciągu pierwszych dwóch lat jego istnienia, kara jest wyższa mdash;25 procent i mdash;dla prostej IRA niż dla SEP IRA, która ponosi karę od wycofania 10 procent.Ponadto, mimo że proste plany IRA mogą być finansowane dopiero 15 października następnego roku podatkowego, prawo twierdzi, że plan musiał zostać ustanowiony do 1 października roku podatkowego.

Największą różnicą między prostym a SEP IRA jest kwota, którą właściciel firmy może wnieść do tych rachunków odroczonych podatkowych, które są całkowicie zależne od dochodów.W przypadku przedsiębiorcy z dochodem netto mniejszym niż 46 000 USD, 11 500 USD lub 14 000 USD rocznie prosty wkład IRA może zostać podwojony, ponieważ właściciel może wnieść osobę i, jako właściciel firmy, pasuje do tej kwoty.SEP IRA pozwoliłby na wkład w wysokości zaledwie 11 500 USD na tym samym poziomie dochodu.Najważniejsza różnica między prostym a SEP IRA staje się widoczna, gdy dochód netto jest dość wysoki: dochód netto w wysokości 196 000 USD zapewni maksymalny wkład w wysokości 49 000 USD zgodnie z zasadami SEP, podczas gdy przy prostym planie IRA poziom składek nie zmieniłby się.Uczestnicy dowolnego planu mogą również przyczynić się do tradycyjnych lub Roth IRA.