Come faccio a scegliere tra un IRA semplice e un settembre?
Un imprenditore che cerca di fare una scelta tra un IRA semplice e un set deve sapere un po 'di questi due piani e di come differiscono. Fare la scelta migliore tra questi due tipi di IRA o conti pensionistici individuali può dipendere da diverse varianti, ad esempio se l'azienda ha dipendenti e la quantità di reddito netto che il business guadagna all'anno. Altre considerazioni possono includere eventuali limiti di contributo, ramificazioni fiscali o sanzioni di prelievo precoce allegate a particolari IRA.
IRA semplici o il piano di corrispondenza di incentivi per risparmio per i dipendenti IRAS sono stati creati in modo che i proprietari di piccole imprese potessero creare conti di pensionamento per i loro dipendenti e se stessi senza regole e risme di scarti. Questi piani di solito coprono le aziende con meno di 100 dipendenti quando non esiste nessun altro piano pensionistico. Il datore di lavoro può scegliere di abbinare i contributi dei dipendenti al conto fino al 3 % dello stipendio o contribuire al 2 % dello stipendio a ciascun conto dei dipendenti, indipendentemente daContributo dei dipendenti. I singoli proprietari potrebbero contribuire fino a $ 11.500 di reddito netto - fino a $ 14.000 se hanno più di 50 anni - per il 2010.
SEP o Pension Pension di dipendenti semplificati, IRA sono più comunemente utilizzati da imprenditori di alto livello che non hanno dipendenti. Questi piani consentono al proprietario di contribuire al 25 percento degli utili netti, fino a $ 49.000 nel 2010, sul conto. Il termine "utili netti" indica il reddito lordo meno le spese, la detrazione per la metà dell'imposta sul lavoro autonomo a pagamento, nonché l'importo del contributo dell'IRA SEP per quell'anno. Quest'ultimo importo può essere quantificato perché il conto può essere creato l'anno dopo l'anno di contributo, purché sia in atto entro il 15 aprile o, se viene presentata un'estensione, il 15 ottobre.
Esistono diverse differenze tra un IRA semplice e un SEP. Mentre entrambi dovranno sostenere una penalità se si verifica un prelievo dal conto entro i primi dueAnni della sua esistenza, la penalità è più alta - il 25 percento - per un IRA semplice di quanto non lo sia per un IRA set, che comporta una penalità di prelievo del 10 %. Inoltre, anche se i semplici piani dell'IRA possono essere finanziati fino al 15 ottobre del prossimo anno fiscale, la legge afferma che il piano deve essere stato stabilito entro il 1 ° ottobre dell'anno fiscale in questione.
La più grande differenza tra un IRA semplice e un SEP è l'importo che il proprietario dell'azienda può contribuire a questi conti differiti dalle tasse, che dipende interamente dal reddito. Per l'imprenditore con un reddito netto inferiore a $ 46.000, il semplice contributo dell'IRA annuale di $ 11.500 o $ 14.000 può essere raddoppiato, poiché il proprietario può contribuire come individuo e, come imprenditore, corrisponde a tale importo. Un IRA set consentirebbe un contributo di soli $ 11.500 allo stesso livello di reddito. La differenza più importante tra un IRA semplice e un settembre diventa evidente quando il reddito netto è piuttosto elevato: un reddito netto di $ 196.000 fornirà $ 49,000 Contributo massimo secondo le regole SEP mentre, con un semplice piano IRA, il livello di contributo non cambierebbe. I partecipanti a entrambi i piani possono contribuire anche a IRA tradizionali o Roth.