Jakie są ustawowe potrącenia?
Ustawowe potrącenia to kwoty pieniędzy, które pracodawcy są zobowiązani przez prawo, aby wstrzymać się z wypłatami pracowników. W wielu krajach podatki dochodowe należą do ustawowych potrąceń, które pracodawcy są zobowiązani do dokonania zgodnie z przepisami krajowymi lub regionalnymi. Inne rodzaje potrąceń obejmują koszt planów ubezpieczenia zdrowotnego, funduszy emerytalnych i płatności zadłużenia.
Pracownicy najemni i godzinne w wielu krajach zwykle otrzymują poślizg płacący, który opisuje zarówno wynagrodzenie brutto, jak i płacę netto za bieżący okres wynagrodzenia. Płaca brutto to kwota pieniędzy, którą pracodawca zapłacił osobom przed odliczeniem ustawowych odliczeń i opcjonalne potrącenia. Płaca netto jest sumą pieniędzy, które pracownik faktycznie otrzymuje. W niektórych przypadkach pracodawcy błędnie obliczają potrącenia podatku dochodowego, a pod koniec roku podatkowego dotknięte pracowników mogą otrzymać rabat podatkowy lub otrzymać rachunek za wcześniejsze podatki.
Niektóre kraje mają krajową służbę zdrowia, a pracownicy finansują ten program z ustawowymi potrąceniami. Ponadto krajowe plany emerytalne są często finansowane z odliczeń płac, a niektóre kraje finansują również programy ubezpieczenia bezrobocia z tymi płatnościami. Płace niektórych pracowników podlegają zarówno odliczeniom krajowym, jak i regionalnym, które finansują nakładające się programy emerytalne i inne rodzaje planów sponsorowanych przez rząd. Pracownicy, którzy otrzymują wskazówki lub prowizje, zwykle oczekuje się, że wniesie wkład w takie programy, ale ponieważ ich płace podlegają fluktuacji, wiele agencji rządowych napotyka trudności przy próbie zbierania pieniędzy od osób bez stałej stawki wynagrodzenia.
Oprócz potrąceń związanych z programami rządowymi, niektóre ustawione odliczenia są nakazane sądowi. W wielu obszarach sędziowie mają możliwość upoważnienia dodatków do wypłaty, gdy wierzyciele pozwali pożyczkobiorców, którzy pozostali w tyle za swoimi zadłużeniem. Pracodawcy muszą przestrzegać CoURT Zamów i przygotowuje się do uzyskania niektórych dotkniętych wynagrodzeń pracownika wysłanych bezpośrednio do wierzyciela. Niektóre osoby z poważnymi problemami finansowymi zawierają kilka odrębnych odliczeń związanych z długiem z każdej z ich wypłat.
Oprócz zbierania wcześniejszych długów, sędziowie w wielu obszarach mają uprawnienia do nakazania pracodawcom dokonywania ustawowych potrąceń, gdy pracownicy odwołują się do swoich zobowiązań finansowych. Osoby, które nie dokonują alimentów lub płatności alimentów, często dokonują zadokowania płac. W niektórych przypadkach odliczenia kończą się, jeśli osoby te zgodzą się honorować swoje zobowiązania finansowe w przyszłości, ale w innych przypadkach sędzia może nakazać pracodawcy utrzymanie wynagrodzeń jednostki na czas nieokreślony, aby zapewnić terminowe dokonywanie płatności.