Co jsou zákonná odpočty?
Zákonné srážky jsou částky peněz, které jsou podle zákona zaměstnavatelé povinni zadržet z výplatních listů zaměstnanců. V mnoha zemích patří daně z příjmu mezi zákonné odpočty, které musí zaměstnavatelé provést podle vnitrostátních nebo regionálních zákonů. Další typy odpočtů pokrývají náklady na zdravotní pojištění, penzijní fondy a platby dluhů.
Platové a hodinové zaměstnance v mnoha zemích obvykle dostávají výplatní pásku, která uvádí jak hrubou mzdu, tak čistou mzdu za aktuální výplatní období. Hrubá mzda je částka peněz, které zaměstnavatel zaplatil jednotlivci před odečtením zákonných odpočtů a nepovinných srážek. Čistá mzda je součet peněz, které zaměstnanec skutečně obdrží. V některých případech mohou zaměstnavatelé přepočítat srážky na dani z příjmu a na konci daňového roku mohou zaměstnanci, kterých se to týká, obdržet slevu na dani nebo vyúčtovat daň z prodlení.
Některé země mají národní zdravotnictví a pracovníci tento program financují srážkami ze zákona. Kromě toho jsou národní penzijní plány často financovány srážkami ze mzdy a některé země také s těmito platbami financují programy pojištění pro případ nezaměstnanosti. Mzdy některých pracovníků podléhají jak národním, tak regionálním srážkám, které financují překrývající se penzijní programy a jiné typy vládních sponzorovaných plánů. Od pracovníků, kteří dostávají tipy nebo provize, se obvykle očekává, že budou přispívat k takovým programům, ale protože jejich mzdy podléhají kolísání, mnoho vládních agentur se setká s obtížemi při pokusu vybírat peníze od těch, kteří nemají stabilní plat.
Kromě odpočtů vázaných na vládní programy jsou některé zákonné odpočty soudně nařízeny. V mnoha oblastech mají soudci možnost schvalovat obstavení výplaty, když věřitelé žalovají dlužníky, kteří zaostali ve svých splátkách dluhů. Zaměstnavatelé se musí řídit soudním příkazem a musí zajistit, aby některé z platů zaměstnanců, kterých se to týká, byly zaslány přímo věřiteli. Někteří lidé s vážnými finančními problémy nakonec mají několik samostatných odpočtů souvisejících s dluhem zadržených z každé ze svých výplat.
Kromě inkasování dluhů po splatnosti mají soudci v mnoha oblastech pravomoc nařídit zaměstnavatelům, aby provedli zákonné odpočty, když se pracovníci vzdají svých finančních závazků. Jednotlivci, kteří nezajistí výživné na dítě nebo výživné, často dostanou do doku svou mzdu. V některých případech se srážky zastaví, pokud se tito jednotlivci dohodnou na plnění svých finančních závazků v budoucnu, ale v jiných případech může soudce nařídit zaměstnavateli, aby nepřetržitě dokoval mzdy jednotlivce, aby zajistil včasné vyplácení plateb.