Co jsou zákonné odpočty?
Zákonné odpočty jsou částky peněz, které zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni zadržet výplaty zaměstnanců. V mnoha zemích patří daně z příjmu mezi zákonné odpočty, které musí zaměstnavatelé povinni učinit podle národních nebo regionálních zákonů. Jiné typy odpočtů pokrývají náklady na plány zdravotního pojištění, penzijní fondy a platby dluhů.
placení a hodinové zaměstnance v mnoha zemích obvykle dostávají výplatní skluz, který podrobně popisuje hrubou mzdu i čistou mzdu za současnou dobu výplaty. Hrubá mzda je částka peněz, které zaměstnavatel zaplatil jednotlivci před odečtením zákonných odpočtů a volitelných srážek. Čistá mzda je částka peněz, kterou zaměstnanec skutečně dostává. V některých případech zaměstnavatelé nesprávně vypočítají srážky daně z příjmu a na konci daňového roku mohou zaměstnanci dotknout buď daňovou slevu, nebo obdržet návrh zákona za minulé daně.
Některé země mají národní zdravotnickou službu a pracovníci financují tento program se zákonnými odpočty. Národní penzijní plány jsou navíc často financovány z odpočtů mezd a některé země také financují programy pojištění nezaměstnanosti s těmito platbami. Mzdy některých pracovníků podléhají národním i regionálním odpočty, které financují překrývající se penzijní programy a další typy vládních sponzorovaných plánů. Očekává se, že pracovníci, kteří dostávají tipy nebo provize, přispívají k těmto programům, ale protože jejich mzdy podléhají kolísání mnoha vládních agentur, které se setkávají s potížemi při pokouších shromažďování peněz od těch, kteří nemají stabilní mzdu.
Kromě odpočtů, které jsou spojeny s vládními programy, jsou soudem nařízena některé zákonné odpočty. V mnoha oblastech mají soudci schopnost povolit výplatní ozdoby, když věřitelé žalují dlužníky, kteří zaostávali o své platby dluhu. Zaměstnavatelé musí dodržovat couRT objednávka a zajistit opatření, aby některé z dopadů zaslané mzdy zaměstnance zaslané přímo věřiteli. Někteří lidé s vážnými finančními problémy nakonec mají několik samostatných odpočtů souvisejících s dluhy zadrženým od každé jejich výplaty.
Kromě shromažďování minulých dluhů mají soudci v mnoha oblastech oprávnění nařídit zaměstnavatelům, aby provedli zákonné odpočty, když se pracovníci vzdali svých finančních závazků. Jednotlivci, kteří nedokážou provádět výživu dítěte nebo platby alimenty, často skončí zakotvením jejich mzdy. V některých případech se odpočty zastaví, pokud se tito jednotlivci souhlasí s tím, že v budoucnu uctívají své finanční závazky, ale v jiných případech může soudce nařídit zaměstnavateli, aby udržoval dokování mzdy jednotlivce na neurčito, aby zajistil včasné platby.