Vad är lagstadgade avdrag?

Lagstadgade avdrag är summor som arbetsgivare enligt lag är skyldiga att hålla kvar från anställdas lönecheck. I många länder är inkomstskatter bland de lagstadgade avdrag som arbetsgivarna är skyldiga att göra enligt nationella eller regionala lagar. Andra typer av avdrag täcker kostnaderna för sjukförsäkringsplaner, pensionsfonder och skuldutbetalningar.

Lönade och timantal anställda i många länder får normalt en löneseddel som beskriver både bruttolön och nettolön för den aktuella löneperioden. En bruttolön är det belopp som arbetsgivaren betalade individen innan lagstadgade avdrag och frivilliga källor dras av. Nettolönen är summan pengar som den anställde faktiskt får. I vissa fall beräknar arbetsgivarna felaktig inkomstskatt och i slutet av beskattningsåret kan de drabbade anställda antingen få en skatteavdrag eller få en faktura för förfallna skatter.

Vissa länder har en nationell hälsovård och arbetare finansierar detta program med lagstadgade avdrag. Dessutom finansieras nationella pensionsplaner ofta med löneavdrag och vissa länder finansierar också arbetslöshetsförsäkringsprogram med dessa betalningar. Vissa arbetarlöner omfattas av både nationella och regionala avdrag som finansierar överlappande pensionsprogram och andra typer av statliga sponsrade planer. Arbetstagare som får tips eller uppdrag förväntas normalt ge bidrag till sådana program, men eftersom deras lön utsätts för svängningar stöter många myndigheter på svårigheter när de försöker samla in pengar från dem utan en stabil lönesats.

Bortsett från avdrag som är knutna till statliga program bestäms vissa lagstadgade avdrag. På många områden har domare förmågan att godkänna lönegodsgarneringar när borgenärer stämmer låntagare som har tappat efter på sina betalningar. Arbetsgivare måste följa domstolsbeslutet och träffa åtgärder för att få några av de påverkade arbetstagarens lön skickade direkt till borgenären. Vissa personer med allvarliga ekonomiska problem har i slutändan flera separata skuldrelaterade avdrag som kvarhålls från var och en av sina lönecheck.

Förutom att samla in förfallna skulder, har domare på många områden befogenhet att beordra arbetsgivare att göra lagstadgade avdrag när arbetstagare kommer igenom sina ekonomiska skyldigheter. Individer som inte betalar underlag eller underhållsbidrag hamnar ofta med att deras löner har anslutits. I vissa fall upphör avdragen om dessa individer går med på att uppfylla sina ekonomiska skyldigheter i framtiden, men i andra fall kan en domare beordra en arbetsgivare att fortsätta docka en persons lön på obestämd tid för att säkerställa att betalningar sker i rätt tid.