Jakie są różne rodzaje świadczeń emerytalnych?
Świadczenie emerytalne to miesięczna lub okresowa suma wypłacana osobie, która przeszła na emeryturę z pracy w pełnym wymiarze godzin. Różne prace mogą wiązać się z różnymi rodzajami świadczeń emerytalnych; niektóre są obowiązkowe, a inne są podejmowane dobrowolnie. Niektóre z najczęstszych rodzajów świadczeń emerytalnych obejmują świadczenia z zabezpieczenia społecznego, plany emerytalne i wojskowe świadczenia emerytalne.
Świadczenia emerytalne z ubezpieczenia społecznego wypłacane są większości amerykańskich pracowników po przejściu na emeryturę. W większości miejsc pracy potrącenia na ubezpieczenie społeczne są automatycznie pobierane z wypłat, co oznacza, że pracownicy płacą do systemu przez cały okres swojej kariery. Wypłaty świadczeń zależą od tego, jak długo dana osoba pracowała na kwalifikujących się stanowiskach oraz od wieku, w którym przechodzi na emeryturę. Każda osoba urodzona po 1960 r. Otrzyma zmniejszoną wypłatę świadczenia, jeśli przejdzie na emeryturę przed osiągnięciem wieku 67 lat. Członek rodziny posiadający świadczenia może być w stanie otrzymać dodatkowe świadczenia emerytalne dla swojego małżonka i pozostających na utrzymaniu dzieci, a osoby, które są wdowami, mogą otrzymać pewne świadczenia świadczeń zmarłego partnera.
Oprócz świadczeń emerytalnych z ubezpieczenia społecznego pracodawcy czasami oferują plany emerytalne. Inne organizacje, takie jak związki zawodowe, mogą również oferować plany emerytalne kwalifikującym się członkom. Plany te często podlegają odroczeniu podatkowemu i pozwalają zarówno pracownikom, jak i pracodawcom wnieść roczną kwotę do funduszu. Po przejściu na emeryturę pracownik otrzymuje regularne płatności z emerytury, zwykle trwające do końca życia. Główną różnicą między planami emerytalnymi a planami takimi jak Social Security lub brytyjskie ubezpieczenie społeczne jest to, że emerytury są prywatnymi funduszami oferowanymi przez pracodawcę, podczas gdy państwowe świadczenia emerytalne działają za pośrednictwem urzędów państwowych.
Wojskowe świadczenia emerytalne są często obsługiwane osobno niż inne państwowe programy emerytalne, takie jak ubezpieczenie społeczne. Często ludzie w wojsku nie są zatrudnieni przez służbę do pełnego wieku emerytalnego z powodu fizycznych wymagań wielu stanowisk wojskowych. Aby poradzić sobie z tym problemem, niektóre wojskowe plany emerytalne pozwalają personelowi otrzymywać świadczenia po przejściu na emeryturę w wojsku, nawet jeśli przejdą do prywatnej kariery. Podobnie jak inne państwowe plany, poziomy świadczeń zależą między innymi od lat, które zostały spełnione.
Świadczenia emerytalne są często bardzo ważne dla przeżycia finansowego po przejściu na emeryturę. W obliczu wymagań życia i rodziny wiele osób nie jest w stanie przechowywać jajek lęgowych na tradycyjnych kontach oszczędnościowych i musi całkowicie polegać na dostępności świadczeń emerytalnych po zaprzestaniu regularnego harmonogramu pracy. Ponieważ los niektórych państwowych programów emerytalnych, takich jak ubezpieczenie społeczne, jest uważany za nieco niepewny, eksperci finansowi często zalecają, aby jak najwcześniej założyć i co najmniej wnieść minimalny wkład do prywatnego funduszu emerytalnego, planu emerytalnego lub planu emerytalnego jak to możliwe w karierze zawodowej.