Jakie są różne rodzaje świadczeń emerytalnych?

Świadczenie emerytalne to miesięczna lub okresowa kwota wypłacana osobie, która przeszła na emeryturę z pracy w pełnym wymiarze godzin.Różne miejsca pracy mogą pociągnąć za sobą różne rodzaje świadczeń emerytalnych;Niektóre są obowiązkowe, podczas gdy inne są dobrowolnie podejmowane.Niektóre z najczęstszych rodzajów świadczeń emerytalnych obejmują świadczenia ubezpieczenia społecznego, plany emerytalne i wojskowe świadczenia emerytalne.

Świadczenia emerytalne z ubezpieczenia społecznego są wypłacane większości amerykańskich pracowników po przejściu na emeryturę.W większości zadań potrącenia dotyczące ubezpieczenia społecznego są automatycznie pobierane z wypłat, co oznacza, że pracownicy płacą w systemie przez całą swoją karierę.Płatności świadczeń zależą od tego, jak długo dana osoba pracowała przy kwalifikujących się pracy i wieku, w którym przechodzi na emeryturę.Każdy, kto urodził się po 1960 r., Otrzyma obniżoną wypłatę świadczeń, jeśli przejdzie na emeryturę przed 67 lat. Członek rodziny z świadczeniami może być w stanie uzyskać dodatkowe świadczenia emerytalne dla jego małżonka i dzieci na utrzymaniu, a osoby, które są wdowy, mogą być w stanie otrzymać trochęich zmarłych partnerów.

Plany emerytalne są czasami oferowane przez pracodawców oprócz świadczeń emerytalnych.Inne organizacje, takie jak związki zawodowe, mogą również oferować plany emerytalne dla kwalifikujących się członków.Plany te są często odroczone podatkiem i pozwalają zarówno pracownikom, jak i pracodawcom wnieść roczną kwotę do funduszu.Po przejściu na emeryturę pracownik otrzymuje regularne płatności z emerytury, zwykle trwające do końca życia.Główną różnicą między planami emerytalnymi i planami, takimi jak ubezpieczenie społeczne lub brytyjskie ubezpieczenie społeczne, polega na tym, że emerytury są funduszami prywatnymi oferowanymi przez pracodawcę, podczas gdy państwowe świadczenia emerytalne działają za pośrednictwem biur rządowych.

Świadczenia emerytalne wojskowe są często obsługiwane osobno niż inne państwowe programy emerytalne, takie jak ubezpieczenie społeczne.Często ludzie w wojsku nie pozostają zatrudnieni przez służbę aż do pełnego wieku emerytalnego z powodu fizycznych wymagań wielu stanowisk wojskowych.Aby poradzić sobie z tym problemem, niektóre wojskowe plany emerytalne pozwalają personelowi rozpocząć otrzymywanie świadczeń po przejściu na emeryturę z wojska, nawet jeśli przejdą do prywatnej kariery.Podobnie jak inne plany państwowe, poziomy korzyści są zależne od lat obsługiwanych lat.

Świadczenia emerytalne są często bardzo ważne dla przetrwania finansowego po przejściu na emeryturę.Dzięki wymaganiom życia i rodziny wiele osób nie jest w stanie przechowywać jaj gniazdowych na kontach oszczędnościowych tradycji i musi w pełni polegać na dostępności świadczeń emerytalnych po zaprzestaniu regularnego harmonogramu pracy.Ponieważ los niektórych państwowych programów emerytalnych, takich jak ubezpieczenie społeczne, jest uważany za nieco niepewny, eksperci finansowi często zalecają próbę ustanowienia i przynajmniej wkładu minimalnego składania na prywatny fundusz emerytalny, plan emerytalny lub plan renty, na koniecjak to możliwe w karierze zawodowej.