퇴직 혜택의 다른 유형은 무엇입니까?

퇴직 혜택은 풀 타임 근로에서 은퇴 한 사람에게 지불 한 월 또는주기 금액입니다.다른 직업은 다른 유형의 퇴직 혜택을 수반 할 수 있습니다.일부는 필수이며 다른 일부는 자발적으로 수행됩니다.가장 일반적인 유형의 퇴직 혜택에는 사회 보장 혜택, 연금 계획 및 군사 퇴직 혜택이 포함됩니다.

사회 보장 퇴직 급여는 퇴직시 대부분의 미국 근로자에게 지불됩니다.대부분의 직업에서 사회 보장 공제는 급여에서 자동으로 취해집니다. 즉, 근로자가 경력을 통해 시스템에 지불하고 있음을 의미합니다.혜택 지불은 사람이 자격을 갖춘 직업에서 일한 시간과 은퇴하는 연령에 따라 다릅니다.1960 년 이후에 태어난 사람은 67 세 이전에 퇴직하면 혜택을받을 수 있습니다. 혜택을받은 가족은 배우자와 의존 자녀에게 추가 퇴직 혜택을받을 수 있으며, 미망인은 일부를받을 수 있습니다.사망 한 파트너 중 혜택.

연금 계획은 때때로 사회 보장 퇴직 혜택 외에도 고용주가 제공합니다.노동 조합과 같은 다른 조직도 자격을 갖춘 회원들에게 연금 계획을 제공 할 수도 있습니다.이 계획은 종종 세금이 부과되며 직원과 고용주 모두 펀드에 연간 금액을 기부 할 수 있습니다.퇴직 후, 근로자는 연금으로부터 정기적으로 지불을받으며, 보통 남은 생애 동안 지속됩니다.연금 계획과 사회 보장 또는 영국 기반 국민 보험과 같은 계획의 주요 차이점은 연금이 고용주를 통해 제공되는 민간 자금 인 반면, 주 기반 퇴직 급여는 관무국을 통해 일한다는 것입니다.

군사 퇴직 급여는 종종 사회 보장과 같은 다른 주 퇴직 프로그램보다 별도로 처리됩니다.종종, 군대의 사람들은 많은 군사 입장의 신체적 요구로 인해 퇴직 연령까지 서비스에 고용되지 않습니다.이 문제를 다루기 위해 일부 군사 퇴직 계획을 통해 개인은 사립 경력을 쌓더라도 군대로부터 은퇴 할 때 혜택을받을 수 있습니다.다른 국영 계획과 마찬가지로, 혜택 수준은 다른 조건들 중에서도 제공되는 수년에 따라 다릅니다.퇴직 혜택은 퇴직 후 재무 생존에 종종 매우 중요합니다.삶과 가족의 요구에 따라 많은 사람들이 전통 저축 계좌에 둥지 알을 저장할 수 없으며 정기적 인 작업 일정을 중단 한 후 퇴직 혜택의 이용 가능성에 전적으로 의존해야합니다.사회 보장과 같은 일부 주정부 퇴직 프로그램의 운명은 다소 불확실한 것으로 간주되기 때문에 재무 전문가는 종종 사립 퇴직 기금, 연금 계획 또는 연금 계획에 최소한의 기여를하는 것이 좋습니다.일하는 경력에서 가능한 한.