Co to jest zasiłek gotówkowy?

Uprawnie gotówkowe to przydzielona kwota pieniędzy, którą pracodawcy udzielają pracownikom z góry na pokrycie wydatków biznesowych, takich jak posiłki, koszty podróży i materiały biurowe.Zasiłki pieniężne są prostsze dla rachunkowości niż zbieranie wpływów i zwrot małych lub częstych wydatków.Pracownicy zazwyczaj wolą dodatki gotówkowe, ponieważ nie ma czekają na zwrot kosztów, a płacenie za posiłki i taksówki jest bardziej praktyczne, a nie karta kredytowa korporacyjna.

Większość firm trzyma pod ręką niewielką ilość gotówki na dodatki gotówkoweJeśli nie regularnie dokonują zakupów.Można go wykorzystać do płacenia za obiady robocze, taksówek po późnych spotkaniach lub innych przypadkowych wydatkach, takich jak wkłady awaryjne.Pracownik, który regularnie podróżuje do swojej pracy, może mieć ustalone ilości gotówki przydzielone na posiłki, które mogą towarzyszyć zasiłkowi dla swojego samochodu.Jeśli pracownik woli zjeść droższy posiłek, musi zapłacić różnicę w stosunku do jego własnych funduszy.Podobnie, jeśli pracownik woli lżejszy posiłek, może zebrać różnicę.

Stały charakter dodatku gotówkowego ułatwia rachunkowość.Kwota jest oferowana z góry, dzięki czemu można ją natychmiast wprowadzić do książek.Do dokumentacji nie są wymagane rachunki, ponieważ jest to prerogatyw pracownika, czy wydać pieniądze.Zmniejsza to dokumenty i zmienność, ponieważ pracownik nie może przekroczyć budżetu z dodatkiem gotówkowym, zmniejszając w ten sposób ogólne wydatki.Zwykle doceniane jest oferowanie gotówki pracownikowi, ponieważ może to zwiększyć morale i pomóc potwierdzić wartość pracownika.

Zasiłek gotówkowy jest uważany za jeden z zalet miejsc pracy, które wymagają dużo długich godzin i podróży.Pracownicy cieszą się wygodą gotówki, takich jak zmniejszenie złożoności zapraszania klientów na lunch.Podobnie, większość pracowników woli nie wydawać własnych pieniędzy na wydatki biznesowe lub czas ścigania małych zwrotów.Małe firmy, które nie mają dużo miejsca do przechowywania, mogą wykorzystywać dodatki gotówkowe, aby pracownicy mogli kupować materiały biurowe w razie potrzeby, co może naprawdę sumować w ciągu miesiąca.

Pracownicy płacą podatki od dodatków gotówkowych, podobnie jak inne formy dochodów.W niektórych krajach mogą być odliczone jako wydatki biznesowe.Mogą mieć zastosowanie zasiłek kosztów kapitałowych, co jest amortyzacja z pierwotnej wartości zakupu, w zależności od tego, co zostało zakupione za gotówkę.Inne kraje pozwalają grupie religijnej zapłacić za jedno lub więcej przestrzeni życiowej członka z gotówką i odliczyć tę wartość jako zasiłek plebania.