Was ist eine Bargeldzulage?
Eine Bargeldzulage ist der zugewiesene Geldbetrag, den die Arbeitgeber den Mitarbeitern im Voraus geben, um Geschäftskosten wie Mahlzeiten, Reisekosten und Bürovorräte zu decken. Die Bargeldzustände sind für die Rechnungslegung einfacher als das Sammeln von Quittungen und die Erstattung kleiner oder häufiger Ausgaben. Mitarbeiter bevorzugen in der Regel Bargeldzulagen, da keine Erstattungen warten, und es ist praktischer, für Mahlzeiten und Taxis mit Bargeld und nicht für eine Unternehmenskreditkarte zu bezahlen.
Die meisten Unternehmen behalten einen geringen Geldbetrag für Bargeld zur Hand, auch wenn sie nicht regelmäßig Einkäufe tätigen. Es kann verwendet werden, um das Arbeitskräfte, Taxis nach verspäteten Sitzungen oder andere Nebenkosten wie Notfalldruckerpatronen zu bezahlen. Ein Mitarbeiter, der regelmäßig für ihre Arbeit reist, hat möglicherweise die für Mahlzeiten zugewiesenen Bargeldbeträge festgelegt, die eine Kilometerleistung für sein Auto begleiten können. Wenn der Mitarbeiter lieber eine teurere Mahlzeit zu sichr eigene Mittel. Wenn der Mitarbeiter eine leichtere Mahlzeit bevorzugt, können er den Unterschied eintauchen.
Die feste Natur einer Bargeldzulage erleichtert die Rechnungslegung. Der Betrag wird im Voraus angeboten, sodass er sofort in die Bücher eingegeben werden kann. Für die Unterlagen sind keine Einnahmen erforderlich, da es sich um das Vorrecht des Mitarbeiters handelt, ob das Geld ausgibt oder nicht. Dies reduziert sowohl die Papierkram als auch die Volatilität, da der Mitarbeiter mit einer Bargeldzulage nicht das Budget einleiten kann, wodurch auch die allgemeinen Ausgaben gesenkt werden. Es wird in der Regel geschätzt, einem Mitarbeiter Bargeld zu bieten, da es die Moral stärken und den Wert eines Mitarbeiters bestätigen kann.
Eine Bargeldzulage gilt als einer der Vorteile von Jobs, die viele lange Stunden und Reisen erfordern. Die Mitarbeiter genießen die Bequemlichkeit von Bargeld, z. B. die Reduzierung der Komplexität der Einladung von Kunden zum Mittagessen. Ebenso bevorzugen die meisten Mitarbeiter es, ihr eigenes MO nicht auszugebenNey über Geschäftskosten oder deren Zeit, die kleine Erstattungen nachjagen. Kleine Unternehmen, die nicht viel Speicherplatz haben, können Bargeld -Zulagen nutzen, damit die Mitarbeiter bei Bedarf Bürovorräte kaufen können, was sich über die Monate wirklich summieren kann.
Mitarbeiter zahlen wie andere Einkommensformen Steuern auf Bargeldzulagen. In einigen Ländern können sie als Geschäftskosten abzugsfähig sein. Eine Kapitalkostenzulage kann anwendbar sein, was abhängt, abhängig von dem, was mit dem Bargeld gekauft wurde. Andere Länder ermöglichen es einer religiösen Gruppe, einen oder mehrere Wohnraum des Mitglieds mit Bargeld zu bezahlen und diesen Wert als Pfarrer -Zulage abzuziehen.