Co to jest zasiłek macierzyński?
Zasiłek macierzyński (MA) jest formą kompensowanego urlopu rodzicielskiego dla osób w Zjednoczonym Królestwie (UK). Osoby, które nie kwalifikują się do ustawowego wynagrodzenia z tytułu macierzyństwa (SMP), mogą uzyskać tytuł magistra w określonych warunkach zatrudnienia, takich jak samozatrudnienie, niedawne bezrobocie lub niedawna zmiana pracy. Pracownicy o niskich dochodach często pod pewnymi warunkami kwalifikują się zarówno do zasiłku macierzyńskiego, jak i zasiłku macierzyńskiego.
Kwalifikacje do otrzymania finansowania macierzyńskiego w formie IZ obejmują uprawnienia do uzyskania znaczącej pozycji rynkowej, status zatrudnienia i długość zatrudnienia. Osoby uprawnione do SMP nie są w stanie otrzymać zasiłku macierzyńskiego. Kwalifikujące się osoby muszą być zatrudnione przez co najmniej 26 tygodni w ciągu 66 tygodni poprzedzających termin i zarabiać co najmniej 30 funtów szterlingów brytyjskich (GBP) tygodniowo przez 13 z tych tygodni.
Status zatrudnienia jest również stosunkowo elastyczny, aby uzyskać zasiłek macierzyński. Chociaż osoby muszą być zatrudnione przez 26 tygodni, mogą być samozatrudnione przez te tygodnie lub pracować dla innego pracodawcy. Obecnie osoby bezrobotne nadal się kwalifikują, o ile spełniają minimalne wymagania dotyczące pracy w ciągu ostatnich 66 tygodni. Tygodnia pracy w niepełnym wymiarze godzin są nadal liczone jako pełne tygodnie dla wymogu 26 tygodni.
IZ zazwyczaj wypłaca ustalony zasiłek, który jest niższą wartością albo 90% średnich zarobków danej osoby, albo 124,88 GBP na tydzień. Data rozpoczęcia wypłaty wynosi zwykle 11 tygodni przed datą porodu dziecka dla osób bezrobotnych. W przypadku osób, które są obecnie zatrudnione, świadczenia z tytułu macierzyństwa można rozpocząć już na 11 tygodni przed terminem i nie później niż następnego dnia po urodzeniu dziecka. Maksymalny okres pobierania funduszy z zasiłku macierzyńskiego wynosi 39 tygodni.
Złożenie wniosku o zasiłek macierzyński polega na wypełnieniu formularza roszczenia, który można znaleźć w lokalnym biurze Departamentu Pracy i Emerytur, czasami znanym jako biuro zabezpieczenia społecznego lub biuro Jobcentre Plus. Inne wymagania obejmują medyczne zaświadczenie o ciąży, bieżące wynagrodzenie oraz formularze od pracodawców wyszczególniające brak uprawnień do SMP, które są znane jako formularze SMP1. Podsumowania zarobków należy przesyłać w formie pasków wypłat, a osoby prowadzące działalność na własny rachunek powinny przesyłać zaświadczenia o wyjątkach dotyczących małych zarobków.
Osoby mogą ubiegać się o zasiłek macierzyński po osiągnięciu 26 tygodnia ciąży. Status urlopu macierzyńskiego nie koliduje z innymi świadczeniami lub ulgami podatkowymi otrzymywanymi w ramach programów takich jak programy zasiłków dla osób niepełnosprawnych. Programy, które nie będą oferować żadnych świadczeń ani obniżonych świadczeń, obejmują zasiłek dla opiekunów, zasiłki żałobne, programy wsparcia dochodu, a także zasiłki dla osób zatrudnionych, wspierających i poszukujących pracy.