Co je to mateřský příspěvek?
Příspěvek na mateřství (MA) je formou kompenzované rodičovské dovolené pro jednotlivce ve Velké Británii (Velká Británie). Jednotlivci, kteří nejsou způsobilí pro zákonné mateřské odměny (SMP), by mohli být schopni přijímat MA za určitých podmínek zaměstnanosti, jako je samostatná výdělečná činnost, nedávná nezaměstnanost nebo nedávná změna zaměstnání. Zaměstnanci s nízkými příjmy se často kvalifikují jak pro mateřský příspěvek, tak pro mateřský grant. Jednotlivci, kteří mají nárok na SMP, nejsou schopni získat mateřský příspěvek. Způsobilí jednotlivci musí být zaměstnáni minimálně 26 týdnů v 66 týdnech vedoucích k datu splatnosti a vydělávat minimálně 30 britských librů GBP (GBP) týdně po dobu 13 z těchto týdnů.
Stav zaměstnání je také relativně flexibilní pro mateřskou příspěvek. Přestože jednotlivci museli být zaměstnániPo dobu 26 týdnů by mohli být za tyto týdny samostatně výdělečně činní nebo pracovat pro jiného zaměstnavatele. V současné době se nezaměstnaní jednotlivci stále kvalifikují, pokud za posledních 66 týdnů splnili minimální pracovní požadavek. Týdny na částečný úvazek se pro 26týdenní požadavek stále počítají jako celé týdny.
MA obvykle platí stanovený příspěvek, který je menší hodnotou 90% průměrného výdělku jednotlivce nebo 124,88 GBP týdně. Datum zahájení plateb je obecně 11 týdnů před datem splatnosti dítěte pro nezaměstnané jednotlivce. U jednotlivců, kteří jsou v současné době zaměstnáni, se mohou mateřské dávky začít vyžádat již 11 týdnů před datem splatnosti a až den po narození dítěte. Maximální časové období pro přijímání finančních prostředků z příspěvku na mateřství je 39 týdnů.
Podávání příspěvku na mateřství zahrnuje vyplnění formuláře pro nárok, který lze nalézt na LOKancelář oddělení práce a důchodů, někdy známá jako kancelář sociálního zabezpečení nebo Jobcentre Plus. Mezi další požadavky patří lékařský důkaz těhotenství, důkaz současných mezd a formy od zaměstnavatelů, kteří podrobně popisují nedostatek způsobilosti pro SMP, které jsou známé jako formy SMP1. Souhrny výdělků by měly být zaslány ve formě výplatních lodí a samostatně výdělečně činné by měly zaslat osvědčení o výjimkách s malými výdělky.
jednotlivci mohou zahájit nároky na mateřský příspěvek, jakmile dosáhnou 26 týdnů těhotenství. Stav mateřské dovolené nezasahuje do jiných výhod nebo daňových úvěrů přijatých prostřednictvím programů, jako jsou programy na základě životního postižení. Mezi programy, které nenabízejí žádné výhody ani snížené výhody, patří příspěvek Carera, dávky pro úmrtí, programy podpory příjmů, jakož i zaměstnanost, podpora a příspěvky pro uchazeče o zaměstnání.