Co to jest sponsor planu?
Sponsor programu to jednostka, która ustanawia i zarządza jakimś rodzajem programu emerytalnego, inwestycyjnego lub opieki zdrowotnej, aby zapewnić świadczenia członkom lub pracownikom. W wielu przypadkach sponsor jest firmą, która współpracuje z dostawcami usług, aby zapewnić pracownikom łatwy dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego lub pewnego rodzaju planu emerytalnego. Organizacje, takie jak związki zawodowe lub podmioty lokalne, takie jak prywatne kluby, mogą również tworzyć i sponsorować plany, które mają przynieść korzyści członkom tych organizacji.
Podejmując próbę stworzenia pewnego rodzaju pakietu świadczeń dla członków lub pracowników, sponsor planu często bierze pod uwagę podstawowe przyczyny przyznania tych świadczeń. W przypadku przedsiębiorstw motywacją jest często oferowanie zachęt, które zachęcają w pełni wyszkolonych i rzetelnych pracowników do pozostania w firmie przez dłuższy czas. Kiedy i jak to możliwe, świadczenia te są zapewniane pracownikowi przy jak najmniejszym koszcie. Na przykład mała firma może sponsorować plan ubezpieczenia zdrowotnego i płacić całą miesięczną składkę za jednego pracownika, dzieląc jednocześnie koszty z pracownikiem, który pragnie ubezpieczenia rodzinnego. Podczas gdy pracownik płaci część tej ochrony rodzinnej, suma płacona w ramach ubezpieczenia grupowego jest zwykle znacznie niższa niż w przypadku ubezpieczenia rodzinnego z indywidualnym planem ubezpieczenia zdrowotnego.
Związek zawodowy może również działać jako sponsor planu. Nie jest niczym niezwykłym, że związki oferują programy emerytalne, a przynajmniej plany oszczędnościowe oferujące konkurencyjną stopę procentową. Plany tego typu są często pożądane, ponieważ pozostają nienaruszone, gdy członek związku przenosi się od jednego pracodawcy do drugiego, eliminując potrzebę przeniesienia lub zamiany istniejącego świadczenia.
W niektórych przypadkach stowarzyszenie zapewni pewne korzyści, takie jak ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to w szczególności stowarzyszeń, które zapewniają wsparcie małym firmom lub osobom prowadzącym firmy domowe lub pracującym jako freelancer dla różnych klientów. Zasadniczo opłaty, które członkowie płacą za dostęp do jakichkolwiek świadczeń oferowanych przez sponsora programu, są znacznie niższe niż w przypadku zabezpieczenia tych samych rodzajów świadczeń we własnym zakresie.
Niezależnie od tego, czy sponsor planu jest dużą korporacją, która zapewnia zachęty dla pracowników, czy też lokalnym stowarzyszeniem, które stara się zapewnić członkom korzyści po konkurencyjnych cenach, sponsor często ocenia wiele planów, zanim zdecyduje się na te, które zapewniają największe korzyści jego wyborcom. Oprócz sponsorowania planów sponsor może aktywnie uczestniczyć w zarządzaniu tymi planami i zarządzać nimi, a także stale rozważać dodatkowe korzyści, które można dodać do ogólnej struktury obecnego planu.