Jakie są standardy zdrowia zawodowego?

Standardy zdrowia zawodowego są obowiązkowymi wytycznymi określonymi w celu zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy dla pracodawców i ich pracowników. Celem tych przepisów jest ochrona zdrowia i bezpieczeństwa pracowników zaangażowanych w zawody, które mogą obejmować pewne dodatkowe zagrożenia, takie jak obsługa materiałów i chemikaliów związanych z budownictwem, produkcją i medycyną. Na szczeblu federalnym standardy zdrowia zawodowego są regulowane, a zgodność z przepisami przez amerykańską administrację bezpieczeństwa i zdrowia w pracy (OSHA) pod organem Bezpieczeństwa Pracy i Zdrowia (OSH) z 1970 r. Jednak poszczególne standardy zdrowotne mogą wprowadzić własne lub nawet dodatkowe standardy zdrowia zawodowego, pod warunkiem, że oni zatwierdzili OSHA. Aby zminimalizować zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy, takie jak kontrolowana obsługa i disNa przykład poz. Ponadto standardy zdrowia zawodowego obejmują obowiązkowe dostarczanie odzieży i sprzętu ochronnego, jeśli dotyczy, a także prawo pracownika do szkolenia w zakresie korzystania z takich urządzeń. Przepisy te gwarantują również prawo pracownika do dostępu do różnych zapisów, takich jak raporty o obrażeniach i incydentach oraz arkusze danych bezpieczeństwa materiałów, które muszą towarzyszyć produktom lub materiałom, które zostały ustalone, aby stanowić potencjalne ryzyko zdrowotne z narażenia.

Zasadniczo federalne standardy zdrowia zawodowego obejmują cztery szerokie rodzaje środowisk zawodowych, które to budownictwo, morskie, rolnictwo i przemysł ogólny. Oczywiście wiele podkategorii również znajduje się w tych branżach. W przypadku, gdy OSHA nie wyznaczyła żadnych standardów zdrowia zawodowego dla określonego środowiska w miejscu pracy lub związanych z nim zagrożeń dla zdrowia, EMPLoyers są nadal zobowiązani do spełnienia wymogów klauzuli „ogólnej obowiązku” ustawy o OSH. Oznacza to, że pracodawca musi podjąć wszelkie uzasadnione środki ostrożności, aby wyeliminować lub zmniejszyć zagrożenie w miejscu pracy, które mogą spowodować obrażenia lub śmierć pracownikowi.

Istnieją jednak pewne warunki w miejscu pracy, które są zwolnione z regulowanych przez OSHA standardów zdrowia zawodowego. Po pierwsze, ustawa nie obejmuje osób prowadzących działalność na własny rachunek. Nie dotyczy również gospodarstw rolnych, w których siła robocza składa się wyłącznie z najbliższych członków rodziny. Ustawa nie dotyczy również pracowników państwowych i lokalnych, chyba że znajdują się w jednym z 22 stanów USA, które działają zgodnie z planem zatwierdzonym przez OSHA. Ponadto niektórzy pracownicy federalni, tacy jak pracujący w technologii broni nuklearnej lub bezpieczeństwo wewnętrzne, mogą być kierowane przez agencje federalne inne niż OSHA.