O que são padrões de saúde ocupacional?

Os padrões de saúde ocupacional são diretrizes obrigatórias estabelecidas para garantir a segurança no local de trabalho para os empregadores dos EUA e seus funcionários. O objetivo desses regulamentos é proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores envolvidos em ocupações que podem envolver certos perigos adicionais, como o manuseio de materiais e produtos químicos associados à construção, fabricação e medicina. On a federal level, occupational health standards are regulated and compliance enforced by the U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) under the authority of the Occupational Safety and Health (OSH) Act of 1970. However, individual states may institute their own or even additional occupational health standards providing that they meet with OSHA approval.

Specifically, occupational health standards outlined by OSHA or a state plan require employers to adhere to acceptable practices to minimizar os riscos de saúde e segurança no local de trabalho, como o manuseio controlado e o DISPosal de produtos químicos industriais, por exemplo. Além disso, os padrões de saúde ocupacional se estendem à provisão obrigatória de roupas e equipamentos de proteção, se aplicável, bem como o direito de um funcionário de receber treinamento no uso de tais dispositivos. Esses regulamentos também garantem o direito de um funcionário de acessar vários registros, como lesões e relatórios de incidentes e folhas de dados de segurança de material que devem acompanhar produtos ou materiais que foram determinados a representar um risco potencial à saúde da exposição.

Geralmente, os padrões federais de saúde ocupacional cobrem quatro grandes tipos de ambientes ocupacionais, que são construção, marítima, agricultura e indústria em geral. Obviamente, muitas subcategorias também se enquadram nessas indústrias. No caso de a OSHA não designar nenhum padrões de saúde ocupacional para um ambiente específico do local de trabalho ou seus riscos à saúde associados, EmpOs Loyers ainda são obrigados a atender aos requisitos da cláusula de "dever geral" da Lei Osh. Isso significa que o empregador deve tomar todas as precauções razoáveis ​​para eliminar ou reduzir qualquer risco no local de trabalho que possa causar ferimentos ou morte a um funcionário.

Existem certas condições do local de trabalho isentas dos padrões de saúde ocupacional regulamentados pela OSHA, no entanto. Primeiro, a lei não cobre indivíduos autônomos. Também não se aplica a fazendas agrícolas nas quais a força de trabalho é composta exclusivamente de membros imediatos da família. A lei também não se aplica a funcionários do governo estadual e local, a menos que estejam em um dos 22 estados dos EUA que operam sob um plano aprovado pela OSHA. Além disso, certos funcionários federais, como aqueles que trabalham em tecnologia de armas nucleares ou segurança nacional, podem ser guiadas por agências federais que não sejam da OSHA.