Was sind die Gesundheitsstandards für Berufsgesundheit?

Arbeitsgesundheit Standards sind obligatorische Richtlinien, um die Sicherheit am Arbeitsplatz für US -amerikanische Arbeitgeber und deren Mitarbeiter zu gewährleisten. Ziel dieser Vorschriften ist es, die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern zu schützen, die in Berufe beteiligt sind, die bestimmte zusätzliche Gefahren darstellen können, wie z. Auf Bundesebene werden die Gesundheitsstandards der Berufsgesundheit reguliert und die Einhaltung der US -amerikanischen Arbeitssicherheit und Gesundheitsverwaltung (OSHA) unter der Behörde des Gesetzes über die Arbeitssicherheit und Gesundheit (OSH) von 1970 durchgesetzt. Einzelne Staaten können jedoch ihre eigenen oder sogar zusätzlichen beruflichen Gesundheitsstandards einrichten, vorausgesetzt, dass sie mit OSHA -Zulassungen. Minimieren Sie das Gesundheits- und Sicherheitsrisiko am Arbeitsplatz, wie z. B. die kontrollierte Handhabung und DISPosal der Industriechemikalien zum Beispiel. Darüber hinaus erstrecken sich die Gesundheitsstandards der Berufsgesundheit auf die obligatorische Bereitstellung schützender Kleidung und Geräte, gegebenenfalls sowie das Recht eines Mitarbeiters, eine Schulung zur Verwendung solcher Geräte zu erhalten. Diese Vorschriften garantieren auch das Recht eines Mitarbeiters, auf verschiedene Aufzeichnungen zuzugreifen, wie z. B. Berichte von Verletzungen und Ereignissen und materielle Sicherheitsdatenblätter, die Produkte oder Materialien begleiten müssen, die festgestellt wurden, dass sie ein potenzielles Gesundheitsrisiko für die Exposition darstellen.

Im Allgemeinen decken die Gesundheitsstandards des Bundes vier breite Arten von Berufsumgebungen ab, nämlich Konstruktion, Seefahrer, Landwirtschaft und allgemeine Industrie. Natürlich fallen auch viele Unterkategorien unter diese Branchen. Für den Fall, dass die OSHA keine beruflichen Gesundheitsstandards für ein bestimmtes Arbeitsumfeld oder seine damit verbundenen Gesundheitsrisiken bezeichnet hat, EMP, EMPDie Loyers sind nach wie vor verpflichtet, die Anforderungen der Klausel „Allgemeine Pflicht“ des OSH -Gesetzes zu erfüllen. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber alle angemessenen Vorkehrungen treffen muss, um ein Gefahr am Arbeitsplatz zu beseitigen oder zu verringern, die einem Arbeitnehmer zu Verletzungen oder zum Tod führen können.

Es gibt jedoch bestimmte Arbeitsplatzbedingungen, die jedoch von den OSHA-regulierten beruflichen Gesundheitsstandards befreit sind. Erstens deckt das Gesetz nicht selbstständige Personen ab. Es gilt auch nicht für landwirtschaftliche Farmen, in denen die Belegschaft ausschließlich aus unmittelbaren Familienmitgliedern besteht. Das Gesetz gilt auch nicht für Angestellte der staatlichen und lokalen Regierung, es sei denn, sie befinden sich in einem der 22 US-Bundesstaaten, die im Rahmen eines von der OSHA zugelassenen Plans tätig sind. Darüber hinaus können bestimmte Bundesangestellte, wie diejenigen, die in Atomwaffentechnologie oder Heimatschutz arbeiten, von anderen Bundesbehörden als der OSHA geleitet werden.