Jaké jsou standardy ochrany zdraví při práci?

Normy ochrany zdraví při práci jsou závazné pokyny stanovené pro zajištění bezpečnosti na pracovišti pro americké zaměstnavatele a jejich zaměstnance. Účelem těchto předpisů je chránit zdraví a bezpečnost pracovníků zapojených do povolání, která mohou představovat určitá další nebezpečí, jako je manipulace s materiály a chemikáliemi spojenými s konstrukcí, výrobou a medicínou. Na federální úrovni jsou standardy ochrany zdraví při práci regulovány a jejich dodržování je vynucováno americkou správou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA) na základě zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (OSH) z roku 1970. Jednotlivé státy však mohou zavést své vlastní nebo dokonce další normy ochrany zdraví při práci za předpokladu, že splňují schválení OSHA.

Konkrétně normy ochrany zdraví při práci uvedené v OSHA nebo státní plán vyžadují, aby zaměstnavatelé dodržovali přijatelné postupy k minimalizaci zdravotních a bezpečnostních rizik na pracovišti, jako je například řízená manipulace a likvidace průmyslových chemikálií. Normy ochrany zdraví při práci se navíc vztahují na povinné poskytování ochranných oděvů a vybavení, pokud je to možné, i na právo zaměstnance na školení o používání těchto zařízení. Tato nařízení rovněž zaručují právo zaměstnance na přístup k různým záznamům, jako jsou zprávy o úrazech a incidentech a bezpečnostní listy, které musí doprovázet výrobky nebo materiály, u nichž bylo zjištěno, že z expozice mohou představovat potenciální zdravotní riziko.

Obecně platí, že federální standardy ochrany zdraví při práci pokrývají čtyři široké typy pracovních prostředí, kterými jsou stavebnictví, námořní doprava, zemědělství a obecný průmysl. Do těchto odvětví samozřejmě spadá také mnoho podkategorií. V případě, že OSHA nestanovila žádné standardy ochrany zdraví při práci pro konkrétní prostředí na pracovišti nebo s ním spojená zdravotní rizika, jsou zaměstnavatelé stále povinni splnit požadavky ustanovení „obecná povinnost“ zákona o BOZP. To znamená, že zaměstnavatel musí učinit veškerá přiměřená opatření k odstranění nebo snížení jakéhokoli nebezpečí na pracovišti, které může zaměstnanci způsobit zranění nebo smrt.

Existují však určité podmínky na pracovišti, které jsou osvobozeny od standardů BOZP regulovaných OSHA. Zaprvé se zákon nevztahuje na samostatně výdělečně činné osoby. Nevztahuje se také na zemědělské farmy, v nichž je pracovní síla výhradně tvořena bezprostředními rodinnými příslušníky. Zákon se rovněž nevztahuje na zaměstnance státní správy a místní samosprávy, pokud nejsou v jednom z 22 amerických států, které fungují podle plánu schváleného OSHA. Kromě toho mohou být někteří federální zaměstnanci, například zaměstnanci pracující v technologii jaderných zbraní nebo vnitřní bezpečnosti, vedeni federálními agenturami jinými než OSHA.