Jaké jsou standardy zdraví při práci?

Standardy zdravotního zdraví jsou povinnými pokyny stanovené za účelem zajištění bezpečnosti na pracovišti pro zaměstnavatele USA a jejich zaměstnance. Účelem těchto předpisů je chránit zdraví a bezpečnost pracovníků zapojených do povolání, která mohou zahrnovat určitá dodatečná rizika, jako je manipulace s materiály a chemikáliemi spojené s konstrukcí, výrobou a medicínou. On a federal level, occupational health standards are regulated and compliance enforced by the U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) under the authority of the Occupational Safety and Health (OSH) Act of 1970. However, individual states may institute their own or even additional occupational health standards providing that they meet with OSHA approval.

Specifically, occupational health standards outlined by OSHA or a state plan require employers to adhere to acceptable practices to minimize zdravotní a bezpečnostní rizika na pracovišti, jako je kontrolovaná manipulace a disNapříklad Posal o průmyslových chemikáliích. Kromě toho se standardy zdraví při práci vztahují na povinné poskytnutí ochranného oděvu a vybavení, pokud je to možné, a na právo zaměstnance na využití takových zařízení. Tato nařízení také zaručují právo zaměstnance na přístup k různým záznamům, jako jsou zprávy o úrazu a incidentu a údaje o bezpečnosti materiálu, které musí doprovázet produkty nebo materiály, které byly stanoveny k tomu, aby z expozice představovaly potenciální zdravotní riziko.

Obecně se federální zdravotní standardy pracovních zdravotníků týkají čtyř širokých typů profesních prostředí, což jsou stavebnictví, námořní, zemědělství a obecný průmysl. Mnoho podkategorií samozřejmě spadá také do těchto průmyslových odvětví. V případě, že OSHA neurčila žádné zdravotní standardy pro konkrétní prostředí na pracovišti nebo jeho související zdravotní rizika, EMPLoyers jsou stále povinni splňovat požadavky klauzule „obecné povinnosti“ zákona OSH. To znamená, že zaměstnavatel musí přijmout všechna přiměřená opatření k odstranění nebo snížení jakéhokoli nebezpečí na pracovišti, které může zaměstnanci způsobit zranění nebo smrt.

Existují však určité podmínky na pracovišti, které jsou osvobozeny od zdravotních standardů regulovaných pracovních podmínkou OSHA. Za prvé, akt nepokrývá jednotlivce samostatně výdělečně činných. Nevztahuje se také na zemědělské farmy, ve kterých je pracovní síla tvořena výhradně z nejbližších rodinných příslušníků. Zákon se také nevztahuje na zaměstnance státní a místní správy, pokud nejsou v jednom z 22 států USA, které působí podle plánu schváleného OSHA. Kromě toho mohou být někteří federální zaměstnanci, jako jsou zaměstnanci pracující v technologii jaderných zbraní nebo vnitřní bezpečnosti, řídit se federálními agenturami jinými než OSHA.