O que é uma idade de aposentadoria obrigatória?
A idade de aposentadoria obrigatória é um termo usado para descrever a imposição de certos limites de idade em vários setores acima dos quais os funcionários não têm permissão para continuar trabalhando devido a razões especificadas. Geralmente, quando os funcionários atingem esse limite de idade, eles têm a opção de se aposentar sobre os quais receberão certos benefícios na forma de pensões e quaisquer outros pacotes, se se qualificarem. As razões para essa imposição de uma idade de aposentadoria obrigatória nas pessoas que podem não querer se aposentar foram atribuídas a fatores como degradação física e mental que geralmente acompanham os avanços na idade, bem como a necessidade de abrir vagas para uma força de trabalho emergente e emergente.
Um dos aspectos mais interessantes da idade de aposentadoria obrigatória é o fato de que essa prática é predominante no setor público e em algumas seções do setor privado. Geralmente, pessoas que não trabalham para ninguém ou para umOs praticantes particulares não precisam se aposentar na mesma idade daqueles que trabalham no setor público. Um exemplo disso pode ser visto no caso de um diretor executivo de uma empresa que pode estar sujeita a uma idade de aposentadoria obrigatória, de acordo com a política da empresa, diferentemente de um único proprietário que pode estar encarregado de sua empresa até que ele ou ela decida se aposentar ou morrer. Outra consideração interessante nesta questão é o fato de ser considerada em alguns trimestres uma forma de discriminação contra pessoas mais velhas que ainda estão ativas e alertas, mesmo com a obtenção da idade de aposentadoria obrigatória.
Dependendo do país e da indústria, a idade de aposentadoria obrigatória pode ser definida em 60 ou 65 anos, embora as pessoas nessa idade ainda tenham muito a oferecer. Embora isso possa ser verdade, algumas indústrias ou ocupações realmente exigem que os envolvidos estejam em melhores condições físicas e mentais, algo que muitas vezes é equiparado a uma certa idade demográfica. Um exemplo dissopode ser visto no caso de militares ativos, onde geralmente há uma ampla aplicação de uma idade de aposentadoria obrigatória para o pessoal devido às demandas físicas e mentais da profissão. Um argumento comum que é apresentado em apoio ao estabelecimento de uma idade de aposentadoria obrigatória é que a inevitável depreciação mental e física ocorre no corpo humano como uma conseqüência natural do envelhecimento.