Co je povinný věk odchodu do důchodu?

Povinný věk odchodu do důchodu je termín, který se používá k popisu uložení určitých věkových limitů v různých odvětvích, nad nimiž zaměstnanci nemohou ze stanovených důvodů pokračovat v práci. Když zaměstnanci dosáhnou této věkové hranice, mají obvykle možnost odejít do důchodu, za které dostanou určité dávky ve formě důchodů a jakýchkoli jiných balíčků, pokud splňují podmínky. Důvody pro zavedení povinného věku odchodu do důchodu u lidí, kteří nemusí chtít odejít do důchodu, byly připisovány faktorům, jako je fyzická a duševní degradace, které obvykle doprovázejí pokrok ve věku, a potřebě otevřených pracovních míst pro nově vznikající mladší pracovní sílu.

Jedním z nejzajímavějších aspektů povinného věku odchodu do důchodu je skutečnost, že tato praxe převládá ve veřejném sektoru a v některých částech soukromého sektoru. Lidé, kteří pro nikoho nepracují nebo jsou soukromými odborníky, obvykle nemusí odcházet do důchodu ve stejném věku jako lidé ve veřejném sektoru. Příklad toho lze vidět v případě výkonného ředitele společnosti, který může podléhat povinnému věku odchodu do důchodu podle podnikové politiky, na rozdíl od jediného majitele, který by mohl mít na starosti jeho společnost, dokud nebude on nebo ona. se rozhodne odejít do důchodu nebo zemře. Dalším zajímavým hlediskem v této otázce je skutečnost, že v některých čtvrtletích je považována za formu diskriminace starších lidí, kteří jsou stále aktivní a ostražití i po dosažení povinného věku odchodu do důchodu.

V závislosti na zemi a odvětví může být povinný věk odchodu do důchodu stanoven na 60 nebo 65 let, přestože lidé v tomto věku mají stále co nabídnout. I když to může být pravda, některá průmyslová odvětví nebo povolání ve skutečnosti vyžadují, aby se zúčastněné osoby pohybovaly v nejvyšší fyzické a duševní kondici, což se často rovná určité demografii věku. Příklad toho lze vidět v případě aktivního vojenského personálu, kde obvykle existuje široké uplatnění povinného věku odchodu do důchodu z důvodu fyzických a duševních požadavků profese. Obyčejný argument, který je předložen na podporu stanovení povinného věku odchodu do důchodu, je, že nevyhnutelné duševní a fyzické oslabení se v lidském těle objevuje jako přirozený důsledek stárnutí.