Hvad er en obligatorisk pensionsalder?

Obligatorisk pensionsalder er et udtryk, der bruges til at beskrive indførelsen af ​​bestemte aldersgrænser i forskellige brancher, over hvilke medarbejdere ikke har tilladelse til at fortsætte med at arbejde på grund af specificerede grunde. Normalt, når medarbejderne når denne aldersgrænse, har de muligheden for at trække sig tilbage, hvorpå de vil modtage visse fordele i form af pensioner og alle andre pakker, hvis de kvalificerer sig. Årsagerne til denne indførelse af en obligatorisk pensionsalder for mennesker, der måske ikke ønsker at gå på pension, er blevet tilskrevet faktorer som fysisk og mental nedbrydning, der normalt ledsager fremskridt i alderen såvel som behovet for at åbne ledige stillinger til en voksende, yngre arbejdsstyrke.

Et af de mest interessante aspekter af den obligatoriske pensionsalder er det faktum, at denne praksis er udbredt i den offentlige sektor og nogle sektioner i den private sektor. Normalt mennesker, der ikke arbejder for nogen eller enRE Privatpraktikere behøver ikke at gå på pension i samme alder som dem, der arbejder i den offentlige sektor. Et eksempel på dette kan ses i tilfælde af en udøvende officer i et selskab, der kan være underlagt en obligatorisk pensionsalder i henhold til virksomhedens politik, i modsætning til en eneejer, der kan være ansvarlig for hans eller hendes selskab, indtil han eller hun beslutter at gå på pension eller dør. En anden interessant overvejelse i dette nummer er det faktum, at det i nogle kvartaler betragtes som en form for forskelsbehandling af ældre mennesker, der stadig er aktive og opmærksomme, selv ved opnåelsen af ​​den obligatoriske pensionsalder.

Afhængig af landet og industrien kunne den obligatoriske pensionsalder indstilles til 60 eller 65 år, selvom folk i den alder stadig har meget at tilbyde. Selvom dette kan være sandt, kræver nogle brancher eller erhverv faktisk, at de involverede er i top fysisk og mental tilstand, noget der ofte sidestilles med en bestemt aldersdemografisk. Et eksempel på dettekan ses i tilfælde af aktivt militært personale, hvor der normalt er en bred anvendelse af en obligatorisk pensionsalder for personalet på grund af erhvervets fysiske og mentale krav. Et almindeligt argument, der fremsættes til støtte for oprettelsen af ​​en obligatorisk pensionsalder, er, at uundgåelig mental og fysisk afskrivning forekommer i den menneskelige krop som en naturlig konsekvens af aldring.