Como faço para começar em uma carreira de RH?
Depois de decidir sobre uma carreira de Recursos Humanos (RH), você deve obter o máximo possível de educação e experiência de trabalho no campo. Uma carreira de RH pode ser construída em uma ou mais áreas diferentes de recursos humanos. Os trabalhos de RH podem ser competitivos e, embora os diplomas de bacharel sejam preferidos para posições de nível básico, o mais importante é mostrar como seus cursos concluídos em recursos humanos e sua experiência de trabalho no campo tornam você a escolha ideal para cada trabalho.
Por exemplo, alguns trabalhos de RH lidam apenas com funcionários internos, enquanto outros recrutam funcionários externos. Um trabalho de recursos humanos pode envolver um tópico específico, como segurança e um especialista em segurança de RH, geralmente trabalha em grandes empresas com operações de armazém. Ele ou ela desenvolve programas e políticas no local de trabalho que atendem aos regulamentos governamentais para garantir a conformidade com os requisitos de segurança. Os especialistas em segurança de RH também trabalham em estreita colaboração com os departamentos de gerenciamento de riscos e reivindicações legais. Se você aspirar a se envolver neste tipoDe carreira de RH, você não deve apenas ter aulas em segurança no local de trabalho, mas também voluntário em oficinas de segurança.
Iniciar uma carreira em recursos humanos pode exigir algum voluntariado a princípio, especialmente se você não tiver um diploma em RH, negócios ou ciências sociais. Rede com pessoas de RH o máximo possível - você pode participar de funções de negócios da comunidade e distribuir seu cartão de visita. Você pode ter um mini currículo incluído na parte de trás do cartão que menciona suas qualificações e interesses de carreira na RH. Informe a todos que você está procurando uma carreira em recursos humanos e aplique -se às empresas antes de anunciar.
Ao se candidatar a empregos iniciantes em recursos humanos, verifique se sua carta de apresentação ajuda você a se destacar acima dos concorrentes. As habilidades de comunicação são extremamente importantes em qualquer carreira de RH, portanto, verifique se a ortografia e a gramática são impecáveis, mas mais do que isso, comunique exatamente o queVocê conseguiu diferenciá -lo de outros candidatos. Isso pode ser um diploma em recursos humanos, além de experiência específica de voluntário de RH. Mesmo ter um artigo que você escreveu sobre um tópico de recursos humanos publicado em uma revista de negócios pode ajudar a mostrar futuros empregadores que você é adequado para uma carreira de RH.
Se você estiver na faculdade, muitas organizações de RH possuem rotineiramente feiras de recrutamento nos campi. Você pode descobrir os detalhes com antecedência e talvez se voluntariar em recrutamentos em sua faculdade. Algumas empresas também oferecem estágios por meio de determinadas escolas e isso pode ser um bom início de carreira de RH para os alunos.