Jak mohu začít v HR kariéře?
Jakmile se rozhodnete pro kariéru v oblasti lidských zdrojů (HR), měli byste získat co nejvíce vzdělání a pracovních zkušeností v oboru. HR kariéra může být postavena v jedné nebo více různých oblastech lidských zdrojů. Zaměstnání v oblasti lidských zdrojů může být konkurenceschopné a přestože jsou bakalářské tituly preferovány pro pozice na základní úrovni, nejdůležitější věcí je ukázat, jak vám vaše absolvované kurzy lidských zdrojů a vaše pracovní zkušenosti v oboru z vás dělají ideální volbu pro každou práci.
Například některé pracovní pozice v oblasti lidských zdrojů se zabývají pouze interními zaměstnanci, zatímco jiné přijímají externí zaměstnance. Práce v oblasti lidských zdrojů může zahrnovat jedno konkrétní téma, jako je bezpečnost a specialista na bezpečnost lidských zdrojů často pracuje ve velkých korporacích se skladovým provozem. Vyvíjí programy a politiky na pracovišti, které splňují vládní předpisy, aby zajistily dodržování bezpečnostních požadavků. Specialisté na personalistiku úzce spolupracují také s odděleními řízení rizik a právních nároků. Pokud se chcete zapojit do tohoto typu kariéry v oblasti lidských zdrojů, neměli byste se účastnit pouze kurzů v oblasti bezpečnosti na pracovišti, ale dobrovolně se účastnit bezpečnostních workshopů.
Zahájení kariéry v oblasti lidských zdrojů může vyžadovat nejprve dobrovolnictví, zejména pokud nemáte titul v oblasti lidských zdrojů, obchodu nebo sociálních věd. Síť s HR lidmi co nejvíce - můžete se účastnit obchodních komunitních funkcí a rozdávat vizitky. Na zadní straně karty byste mohli mít mini životopis, který zmiňuje vaše profesní kvalifikace a zájmy v oblasti lidských zdrojů. Dejte každému vědět, že hledáte kariéru v oblasti lidských zdrojů, a přihlaste se do společností, než začnou inzerovat.
Při podání žádosti o zahájení práce v oblasti lidských zdrojů se ujistěte, že vám průvodní dopis pomáhá vyniknout nad konkurencí. Komunikační dovednosti jsou v každé personální kariéře nesmírně důležité, proto se ujistěte, že váš pravopis a gramatika jsou dokonalé, ale více než to, komunikujte přesně to, co jste dosáhli, abyste vás odlišili od ostatních uchazečů. To by mohl být stupeň lidských zdrojů plus konkrétní zkušenost s dobrovolníky v oblasti lidských zdrojů. Dokonce i článek, který jste napsali v tématu lidských zdrojů, publikovaný v obchodním časopise, vám může pomoci ukázat budoucím zaměstnavatelům, že jste dobře připraveni na kariéru v oblasti lidských zdrojů.
Pokud jste na vysoké škole, mnoho personálních organizací běžně pořádá náborové veletrhy na kampusech. Dalo by se zjistit podrobnosti dopředu a možná dobrovolně při náboru na vaší škole. Některé společnosti také nabízejí stáže prostřednictvím určitých škol, což může být pro studenty dobrým začátkem kariéry v oblasti lidských zdrojů.