Hur kommer jag igång i en HR -karriär?
När du har bestämt dig för en karriär för mänskliga resurser (HR) bör du få så mycket utbildning och arbetslivserfarenhet inom området som möjligt. En HR -karriär kan byggas inom ett eller flera olika områden med mänskliga resurser. HR-jobb kan vara konkurrenskraftiga och även om kandidatexamen är att föredra för positioner på startnivå, är det viktigaste att visa hur dina genomförda kurser i mänskliga resurser och din arbetslivserfarenhet inom området gör dig till det perfekta valet för varje jobb.
till exempel, vissa HR -jobb handlar bara om interna anställda, medan andra rekryterar extern personal. Ett personaljobb kan involvera ett specifikt ämne som säkerhet och en HR -säkerhetsspecialist arbetar ofta i stora företag med lagerverksamhet. Han eller hon utvecklar arbetsplatsprogram och policyer som uppfyller regeringsreglerna för att säkerställa att säkerhetskraven uppfylls. HR -säkerhetsspecialister arbetar också nära med riskhantering och avdelningar för juridiska fordringar. Om du strävar efter att vara involverad i den här typenav HR -karriär bör du inte bara ta klasser i arbetsplatsens säkerhet, utan frivilliga på Safety Workshops.
Att starta en karriär inom mänskliga resurser kan kräva viss frivilligarbete till en början, särskilt om du inte har en examen i HR, affärs- eller samhällsvetenskap. Nätverk med HR -människor så mycket som möjligt - du kan delta i samhällsbranschfunktioner och dela ut ditt visitkort. Du kan ha en mini -CV som ingår på baksidan av kortet som nämner dina HR -karriärkvalifikationer och intressen. Låt alla veta att du letar efter en karriär inom mänskliga resurser och ansöker om företag innan de annonserar.
När du ansöker om att börja personaljobb, se till att ditt brev hjälper dig att sticka ut ovanför konkurrenterna. Kommunikationsförmåga är oerhört viktiga i alla HR -karriärer, så se till att din stavning och grammatik är oklanderlig, men mer än så, kommunicera exakt vadDu har åstadkommit för att skilja dig från andra sökande. Detta kan vara en examen i mänskliga resurser, plus specifik HR -volontärupplevelse. Till och med att ha en artikel som du skrev om ett personalresurser som publicerats i en affärsmagasin kan hjälpa till att visa framtida arbetsgivare att du är väl lämpad för en HR -karriär.
Om du är på college har många HR -organisationer rutinmässigt rekryteringsmässor på campus. Du kan ta reda på detaljerna i förväg och kanske volontär i rekryteringar på din högskola. Vissa företag erbjuder också praktikplatser genom vissa skolor och detta kan vara en bra HR -karriärstart för studenter.