Hur kommer jag igång i en HR-karriär?
När du har bestämt dig för en karriär för HR (HR) bör du få så mycket utbildning och arbetslivserfarenhet som möjligt. En HR-karriär kan byggas inom ett eller flera olika mänskliga resurser. HR-jobb kan vara konkurrenskraftiga och även om kandidatexamina föredras för positioner på startnivå, är det viktigaste att visa hur dina avslutade kurser i personalresurser och din arbetslivserfarenhet gör att du är det perfekta valet för varje jobb.
Till exempel handlar vissa HR-jobb endast om interna anställda, medan andra rekryterar extern personal. Ett personalarbete kan involvera ett specifikt ämne som säkerhet och en HR-säkerhetsspecialist arbetar ofta i stora företag med lagerverksamhet. Han eller hon utvecklar arbetsplatsprogram och policyer som uppfyller regeringens föreskrifter för att säkerställa att säkerhetskraven uppfylls. HR-säkerhetsspecialister arbetar också nära med riskhantering och juridiska skadeavdelningar. Om du strävar efter att vara involverad i den här typen av HR-karriär bör du inte bara ta lektioner i säkerhet på arbetsplatsen, utan också delta i säkerhetsverkstäder.
Att starta en karriär inom mänskliga resurser kan kräva en del frivilligarbete till en början, särskilt om du inte har en examen inom HR, företagsekonomi eller samhällsvetenskap. Nätverk med HR-personer så mycket som möjligt - du kan delta i affärsfunktioner i gemenskapen och dela ut ditt visitkort. Du kan ha en mini-CV återfinns på baksidan av kortet som nämner dina HR-karriärers kvalifikationer och intressen. Låt alla veta att du letar efter en karriär inom personalresurser och ansöker till företag innan de annonserar.
När du ansöker om påbörjade arbetstillfällen bör du se till att ditt brevet hjälper dig att stå framför konkurrenterna. Kommunikationsfärdigheter är oerhört viktiga i varje HR-karriär, så se till att din stavning och grammatik är oklanderlig, men mer än så, kommunicera exakt vad du har åstadkommit för att skilja dig från andra sökande. Detta kan vara en examen i mänskliga resurser, plus specifik erfarenhet av HR-volontär. Även om du har en artikel som du skrev om ett ämne för mänskliga resurser som publicerats i en affärsmagasin kan det hjälpa dig att visa framtida arbetsgivare att du är väl lämpad för en HR-karriär.
Om du är på högskola håller många HR-organisationer rutinmässigt rekryteringsmässor på campus. Du kan ta reda på detaljerna i förväg och kanske frivilligt i rekryteringar på din högskola. Vissa företag erbjuder också praktikplatser genom vissa skolor och det kan vara en bra HR-karriärstart för studenter.