O que é transmissão reversa?
O conceito original de teletrabalho permite que certos funcionários da empresa criem estações de trabalho de satélite e desempenhem suas tarefas em casa. Sempre houve uma preocupação de que os telecomutores amplamente não supervisionados gastassem muito tempo cuidando dos negócios pessoais, como pagamento de contas, navegação na Internet e limpeza por e-mail. Agora, existe um novo fenômeno de trabalho chamado reversa de teletrabalho , na qual trabalhadores de escritório em grande parte não supervisionados cuidam dos negócios pessoais durante a hora da empresa, como pagamento de contas, navegação na Internet e limpeza de e-mail.
O teletrabalho reverso traz a casa do funcionário para o ambiente de escritório ou fábrica, completa com todas as tarefas pessoais tradicionalmente executadas antes e depois do horário de trabalho. Não é incomum encontrar funcionários ou empregadores, escrevendo cheques pessoais para contas relacionadas à casa, fazendo telefonemas pessoais para marcar compromissos médicos ou sociais e jogar jogos ou navegar na Internetem equipamentos de propriedade da empresa. Indiscutivelmente, muitas dessas atividades só podem ser realizadas durante o horário comercial normal, e os funcionários que trabalham das 8h às 17h podem precisar confiar em algum teletrabalho reverso para cuidar de negócios pessoais essenciais.
Certas ocupações que exigem longas horas ou estão localizadas longe da casa de um funcionário são alvos comuns para o teletrabalho reverso. Pode não ser possível que um funcionário cuide de todos os seus negócios pessoais durante uma hora de almoço ou outra pausa aprovada pela empresa. Muitos funcionários do escritório também descobrem que seus empregos oferecem uma quantidade significativa de tempo de inatividade, o que parece ideal para cuidar de tarefas pessoais de rotina, enquanto tecnicamente ainda está no tempo da empresa. Enquanto o funcionário continuar cumprindo todos os seus deveres oficiais satisfatoriamente, vários empregadores podem optar por ignorar incidentes discretos de teletrabalho reverso.
Embora a necessidade percebida de teletrabalho reversa possa parecer claro para os funcionários, nunca deve substituir importantes tarefas do trabalho. Um cliente ou cliente nunca deve ser colocado em espera enquanto um funcionário terminar de equilibrar seu talão de cheques pessoais, por exemplo. Ainda deve haver algumas linhas claras entre as obrigações pessoais e profissionais, e os funcionários que optam por praticar o teletrabalho reverso devem se limitar a quaisquer tarefas pessoais não podem ser executadas antes ou depois do horário de trabalho normal.