Vad är en entreprenör?

I stort sett kan en entreprenör vara alla som samtycker till att uppfylla villkoren i ett juridiskt bindande avtal. Vanligtvis används termen för att beskriva en expert inom byggbranschen som anställer kvalificerade och okvalificerade arbetare för att faktiskt konstruera ett finansierat projekt. En entreprenör måste vara licensierad av en granskningskort innan han eller hon kan bjuda på projektet. Detta bud är baserat på den uppskattade kostnaden för byggnadsmaterial, lönen för underleverantörer och arbetare och den professionella avgiften för att samordna projektet.

Även om en entreprenörs huvudsakliga problem är att anställa kvalificerade underleverantörer (specialiserade hantverkare), kan han eller hon också utföra några av byggarbetena också. De flesta utvecklar goda arbetsrelationer med andra byggspecialister, så de anställer ofta samma specialiserade företag och arbetare för varje upphandlat projekt. Entreprenören är till slut ansvarig för kvaliteten på det arbete som utförs av de personer han eller hon anställer, så det lönar sig inte alltid att anställa okända enheter för att sänka kostnaderna.

En professionell entreprenör bör också ha en förståelse för sina begränsningar. Klienten arbetar med en arkitekt och finansiär långt innan den första smutsspaden tas bort. Under anbudsprocessen kan en entreprenör behöva arbeta med byggnadens arkitekt för att diskutera potentiella problem med ett designelement. Om komplexiteten i byggnadens design eller de potentiella kostnadsöverskridningarna hotar att överträffa personens färdigheter, måste han eller hon gå tillbaka och låta någon annan vinna budet. En bra entreprenör förstår att projektets framgång beror på hans eller hennes förmåga att anställa rätt oberoende underleverantörer och följa kundens önskemål.

I en annan mening kan en entreprenör också vara den som accepterar att utföra arbete mot en avgift. Detta förekommer ofta i företag som inte har råd att tilldela eller anställa en ny anställd för att utföra ett visst jobb. Själva jobbet kanske inte är tillräckligt långsiktigt för att rättfärdiga utgifterna för en ny anställning, eller inte kan lönerna vara tillräckliga för etablerade anställda. Företag i denna situation anställer ofta oberoende entreprenörer för att utföra jobbet utan ett formellt anställningsavtal. Lönesatsen diskuteras med varje oberoende arbetare och ett lagligt avtal kan upprättas. Efter att ha slutfört jobbet får en oberoende entreprenör hela lönebeloppet utan skatteavdrag eller andra källor. I slutet av skatteåret utfärdar företaget en federal 1099-blankett som visar arbetarens diverse intäkter.